党建工作述职报告-2018述职演讲

　　一、党建工作履职情况

　　（一）抓责任落实，构建齐抓共管工作格局

　　努力摆正自己的“主体责任”和“第一责任人”位置，对照“三级书记”抓党建工作责任清单，对基层党建工作亲自安排部署，落实社区党支部书记为“具体责任人”责任，形成一级抓一级，层层抓落实的局面。先后召开专题会议研究部署党建工作4次，指导完善党建工作整体思路和目标任务。签订党建目标责任书6份，约谈各党支部书记4次，确保党建工作思想上重视、行动上落实。班子其他成员认真履行分管领域基层党建责任，齐抓共管、整体联动，切实提高党建工作的实效性。

　　（二）抓工作落实，促进街道党建工作稳步发展

　　1、加强学习教育，推进“两学一做”常态化制度化。一是加强政治理论学习。严格落实党工委中心学习组学习制度和干部职工集体学习制度，认真组织学习习近平总书记的系列重要讲话精神及十九大、省十三次党代会精神，通过集中学习与自学结合、专题培训、集中轮训、上党课、记笔记写心得、知识测试、观看警示教育片、研讨交流等方式，提高了学习成果，强化理论素养。今年开展中心组集中学习12次，机关和社区干部集中学习46次。二是开展省十三次党代会集中轮训。通过三天的集中轮训，进一步提高了街道干部职工对习近平重要讲话精神和省十三次党代会精神的认识。三是加强党建工作信息化水平。充分利用微信公众平台、微信群、QQ等信息化平台，全面提升为民服务的水平和质量。落实好党员干部远程教育工作，组织各社区党支部定时、按时收看网络视频党课。2017年，在临夏市政府网发布信息83条，微信公众平台推送学习资料、信息100余条。四是抓好党内组织生活。认真抓好“三会一课”、民主生活会、组织生活会，完善党员民主评议机制，重点做好基层党建述职存在问题的整改和**年民主生活会的后续整改工作，年内本人上党课4次，召开专题研讨交流5次，组织干部演讲比赛3次。

　　2、完善制度机制，全力保障基层组织建设。一是进一步加强制度建设。建立健全并认真落实街道各项规章制度，形成用制度管人、用制度办事的长效机制。二是加强班子建设。严格贯彻执行民主集中制原则，重大决策集体讨论、集体决定，严格实行“一把手”末位表态制度，充分发挥班子的整体合力，提升班子的凝聚力。今年顺利完成了六个社区“两委”换届选举工作，配齐了社区“两委”班子。三是加强党员队伍建设。落实党员关系排查、党费收缴等工作。严把发展党员“五个关口”，今年发展新党员11名，培养入党积极分子25名；扎实开展党员关系排查工作，理清党员关系，排查出失联党员19名。四是加强社区阵地建设。按照“三有一化”的标准，进一步规范各社区办公场所，今年对街道惠民大厅和红园社区门头进行了立面改造；给各社区配发了“一册两记录”并进行认真填写；新建成西门社区老年人日间照料中心、社区科普活动室；大西关、西门社区爱心超市；针对西营房社区办公面积不达标的问题，已租用面积在200㎡以上的临时场所，并达成协议，在通达二期新建，该工程主体已经完工，预计在明年7月投入使用；预购红园社区新办公场所一处，面积为250㎡，现在装潢中，将在明年元月投入使用。

　　3、丰富活动载体，全面深化党建品牌内涵。一是开展党员固定活动日。在街道各党支部党员固定活动日，开展了集中学习、党员慰问、演讲比赛、交流研讨等多形式不同内容的党员活动。各党支部开展党员固定活动日49次。二是多方式多载体庆祝建党96周年。通过开展入党积极分子培训、演讲比赛、重温入党誓词、党建专题展播和访谈、参观胡廷珍烈士纪念馆和警示教育基地、慰问党员、表彰先进、庆“七一”干群互动文艺演出活动等一系列的活动庆祝建党96周年。三是开展党员冬训。对冬训工作进行具体安排和要求，冬训党员参训率达到96%以上。保证党员冬训集中学习时间不少于7天。在“两节”及“七一”期间慰问了街道贫困党员、老党员，为他们送去了党的温暖。四是结合“两学一做”学习教育，以品牌建设为抓手，开展社区党建品牌创建活动。在深化内涵和提升服务上下功夫。创建五个社区各有特色的党建品牌，进一步强化完善各类软件资料，通过党建品牌创建，进一步发挥党员先锋带头作用，使党员、群众参与到社区的各项工作当中，实现党群共治共建。

　　4、直面问题着力整改，确保整改落到实处。对**年度基层党建工作述职自身查找的党建主体责任落实不够、对新形势下党建工作分析研判不够等4个方面的问题，逐条进行了整改，确保将整改落到实处，取得实实在在的效果。

　　（三）抓民生保障，促进街道各项事业的发展

　　一是做好惠民政策落实工作。做好城市居民低保的动态管理，不断完善社会保障和救助体系，扩大居民医保、养老保险覆盖面。二是认真做好大气污染防治工作。严格落实“网格化”管理，党员干部带头深入宣传，提升居民对大气污染防治和环境卫生整治意识，积极采取发放引燃煤、电热毯、取缔小煤炉土炕等一系列的措施，对燃放烟花爆竹、土炕取暖、小煤炉、焚烧垃圾、餐饮油烟污染等污染环境的现象进行了集中整治。三是切实做好供暖工作。加班加点，耐心细致的做群众工作，排查辖区内供暖存在的问题，积极协调，第一时间排查故障，保障及时供暖。四是进一步加大矛盾纠纷的排查、调处工作力度，做到小矛盾纠纷不出社区，大矛盾纠纷不出街道，打造平安社区和街道，今年共调处矛盾纠纷55起。

　　二、存在的问题

　　一是党建工作进展不平衡。部分社区党支部组织生活制度落实不力，存在不经常、不严肃、不认真的问题。个别社区党支部存在党员教育管理难问题，一些党员理想信念退化、宗旨意识淡化。二是党建工作的针对性和创新性不强。个别社区党支部服务民生、服务群众、服务党员的能力不强，解决群众反映的热点难点问题显得力不从心。三是党建服务载体不多。挖掘党建服务载体不够深入细致，党建工作特色和亮点较少，组织引领发展能力不够强。四是阵地建设还需进一步加强。现阶段街道机关办公场所老旧失修，红社区、西营房社区办公场所过于狭小，已不能满足正常的办公需要。

　　三、下一步工作思路与措施

　　（一）认真学习贯彻党的十九大精神。

　　（二）靠实基层党建工作责任。认真贯彻“书记抓、抓书记”要求，围绕“三级书记”抓基层党建责任清单，牢牢把党建工作抓到手上，层层落实责任、层层落实任务，一级一级抓好责任落实。

　　（三）扎实推进重点任务落实。持续推进“两学一做”教育常态化制度化，打造主题鲜明的党建品牌，对街道机关办公场所进行修缮，建成红园社区和西营房社区办公场所并投入使用。