10月14日上午，县司法局七楼大会议室喜气洋洋、气氛活跃。一张张年轻的面孔，洋溢着青春的自信与活力；一份份厚实的答卷，道不尽司法行政人的职业操守；一场场精彩的演讲，赢得了热烈地掌声和期许。

 

　　这是该局组织的公开选调机关人员的测评会，参加选调的9名候选人按照该局选调方案，分别发表竞选演说，由参会的全县司法所所长和机关二级机构以上负责人在听取演说后，对照德能勤绩等方面进行单个打分，去掉一个最高分、一个最低分，合计出最后得分，作为该名同志能否选调的一个重要参考条件。

 

　　近年来，该局机关干部职工退休、调出的较多，机关工作人员短缺现象突出。随着形势的发展和司法行政职能的强化，已无法适应新铜陵新节奏。为解决这一供需矛盾，该局拟从基层司法所选调5名人员，除过去借调2名人员正式调入外，尚需选调3名。

 

　　该局举办竞选演说选调机关工作人员，就是一个突破以往选人用人的新模式，既调动了全体基层司法行政人员的工作积极性，也发挥了机关干部参与选人用人的广泛性，有力地保障了选调人员工作的公平和公正。