社区党支部2019年上半年工作总结

　　2019年上半年，共建社区党支部深入贯彻新时代中国特色社会主义思想，全面落实从严治党责任，按照上级党工委的总体部署，以建设村居共建区域化智慧党建、强化民生服务为重点，着力打造村居共建智慧平台，全力推进学习型党组织建设，现将共建社区党支部上半年工作总结如下：

　　一、共建社区党支部基本情况

　　共建社区党支部现有党员16人，其中退休党员6人（含高龄重病党员4人）流出党员3人、下岗党员2人，有职位在岗党员5人（含预备党员1人），成立功能型党小组2个，在职党员进社区报道7人。

　　二、强化党建工作责任，加强党组织建设。

　　严格履行党支部书记第一责任人职责，加强以党支部为核心的社区两委班子以及党员干部队伍建设，夯实党组织基础。

　　社区两委班子配备齐全，团结协作，对社区重大事项实行集体决策；加强党风廉政建设工作，建立健全各项规章制度，严肃工作纪律，用党的纪律约束党员干部行为；建立健全“三会一课”“两学一做”学习教育常态化制度化工作长效机制，强化党员、干部的思想教育；按照要求、结合实际制定党建以及各项重点工作计划，提前谋划开展工作。社区“两委”班子分工明确、相互配合，各项规章制度健全，党员干部作风明显加强，党组织的凝聚力、战斗力进一步增强。

　　三、落实“一岗双责”“三务公开”工作，加强党风廉政建设。

　　严格落实“两个责任”全面从严治党的要求，施行“三务公开”制度，夯实党风廉政建设保障。共建社区党支部按照要求查找廉政建设风险点并相对制定防控措施对照实施；建立健全各项规章制度，加强源头管理；建立党员干部个人重大事项报告制度，强化党的纪律执行，以纪为纲做好提前预防；利用学习讲堂、道德讲堂、远程教育站点、开展廉政文化进社区宣讲宣传工作；通过主题党日活动、支部书记讲党课等形式加强对党员干部的教育，严肃党的政治纪律和政治规矩，推进党员干部作风建设，让党员干部时刻保持警醒廉洁自律；利用社区公开栏、电子屏、会议、微信群等形式，将社区党务、居务、财务三务公开工作贯穿于社区建设、决策实施的全过程，实现社区事务阳光透明，让更多的居民群众了解社区建设，参与决策强化监督。

　　四、社区“两委”换届选举工作圆满完成

　　共建社区“两委”换届选举工作自5月17正式启动，有领导、有计划、有步骤地开展，做到了加强领导，精心组织，周密安排，广泛宣传，积极引导，使社区“两委”换届选举工作依法依规、健康有序地顺利进行。社区党支部按照要求于换届选举前召开严肃换届纪律专题组织生活会，强调换届纪律，确保社区“两委”换届工作风清气正。社区党支部换届采取“两推一选”方式进行，社区居民委员会换届采取居民“直选”方式进行。目前共建社区第五届党支部、居民委员会换届选举工作分别于5月29日和7月4日圆满完成，选举产生了新一届党支部和居委会领导班子成员共计5人，其中交叉任职2人，平均年龄35.6周岁。周桂洁同志当选为第五届社区党支部书记、张艳楠同志当选为党支部副书记、刘秀晶同志当选为第五届社区居委会主任。

　　五、落实“三会一课”“两学一做”常态化、制度化学习教育工作，加强党员干部队伍建设。

　　共建社区党支部重视意识形态领域工作，加大宣传教育工作力度，细化工作职责，不断提高社区党建工作整体水平。明确党支部书记抓“两学一做”学习教育的具体职责任务，结合实际制定“两学一做”“三会一课”工作计划；充分利用“三会一课”“主题党日”、专题研讨、学习讲堂、道德讲堂、微信送学、上门送学、广场电子屏循环播放等多种形式，学习宣传党的十九大精神、全国两会精神、习近平中国特色社会主义理论以及新修订的《党章》，进一步坚定党员的理想信念；全程纪实规范开展“三会一课”“主题党日”和远程教育北疆先锋大讲堂等工作，在“学、做、改、行”上深化拓展。上半年共建社区党支部开展党支部书记讲党课2次、主题党日活动6次、专题组织生活会1次、专题讨论2次，进一步坚定了党员、干部的理想信念；坚持谈话谈心、集中学习、个人自学、微信促学和上门上岗位送学常态化开展，让“两学一做”学习教育贯穿日常成为习惯，确保“两学一做”学习教育常态化制度化工作取得实效。

　　六、严格发展党员及管理，加强党员干部队伍纯洁性、规范性建设。

　　共建社区党支部严把发展新党员质量关，按照发展党员“十六字”方针，认真做好对后备人才、青年标兵的培养发展。**年上半年共计发展新党员1名，接收入党申请书2份，能否被确定为入党积极分子正在考察中。

　　社区党支部落实党员积分制管理及民主评议制度，加强对党员队伍的日常管理建设；认真核实核定党组织、党员基本情况，确保党统基础信息录入无差错；通过电话、微信沟通等方式对3名流出党员加强追踪管理，确保流出党员及时跟上党组织的步伐；严格按照标准落实党费收缴工作，通过逐一排查党员党组织关系、工资收入等实际情况，足额收取党员党费，上半年共建社区党支部党员组织关系转接手续正常、没有口袋党员、失联党员等情况，为4名高龄、重病党员申请减免部分党费。

　　七、开展多种形式的志愿活动，加强社区志愿服务功能性建设。

　　着力打造社区红色驿站、红色志愿服务，助力“旅游党建----右岸先锋全域行”特色党建，为往来游客开展力所能及的亲情服务；继续推广使用“全国志愿服务信息系统”，组织辖区党员、干部、有意愿有能力且乐于奉献的居民群众加入志愿服务队；结合社区重点工作和重大节庆日，开展“学雷锋志愿服务”“爱国卫生治理”“三八妇女节关爱女性健康”“关爱精准扶贫户志愿服务”等系列主题活动，树立党员先锋模范光辉形象，使志愿服务更加逐步规范化、具体化。

　　八、落实暖心党建激励关怀机制，加强扶贫救困工作。

　　共建社区党支部建立健全党内激励、关怀机制，开展扶贫救困走访慰问帮扶工作。通过各网格入户走访摸排，建立困难党员、群众基础台账，结合节庆节点对高龄重病、生活困难的党员、群众、学生慰问帮扶，设身处地的帮助他们解决实际困难；着力落实贫困人口精准扶贫工作，对**年11月普查的103户农业户籍人员再次进行了全面摸底清查，对已经按照相关规定确定为“三到村三到户”人员的18户农业户，制定相应措施对口帮扶，解决了贫困人口的实际困难，做到扶贫救助工作实时动态管理；对已经建档立卡的3户精准扶贫户长期跟踪服务，及时帮助解决各类困难、难题；对“幸福大院”9户孤、残、弱势群众长期提供志愿服务，及时帮助协调、解决生活困难和纠纷，确保“幸福大院”居民真正享受幸福生活；对社区低保户全面入户核查，及时掌握低保对象的信息动态，做到应保尽保动态维护。

　　九、党建带群建，加强精神文明、宣传及群团工作建设。

　　精神文明建设、宣传工作是社区建设的重要组成部分，共建社区党支部始终坚持以人为本，以提高社区居民的思想道德素质和科学文化素质为目标，举办“关爱生命、远离毒品”、“关爱女性健康”、“环保知识讲座”、“法治讲座”“防治高血压，健康知识讲座”“不忘初心、继续前行”等宣传活动，开展以和谐、法治、计划生育、残联、抗震救灾、深入学习贯彻党的十九大精神等为内容的大型标语宣传、图报宣传、网络宣传。开展“学雷锋纪念日”专项服务活动，传承雷锋精神，将雷锋精神落到实处；依托学习讲堂、道德讲堂面向党员、群众宣讲；广泛开展评选“文明家庭”“最美家庭”、呼伦贝尔市级“诚实守信模范”活动，以及申报红十字会“七个一为民服务贴心人”“岗位学雷锋标兵”等申报工作。通过发现典型、培养和宣传典型，以居民身边熟悉的人和事，带动群众共同参与积极向上的良好氛围，收到了良好的效果。

　　统战工作有序开展。按照上级部门关于统战工作的要求和精神，落实好三级宗教两级责任制；合理划分宗教工作网格、对辖区信教群众全面普查登记，认真贯彻执行党的民族宗教政策；利用社区学习讲堂加强民族团结教育宣传工作；设立专职分管统战工作的社区干部，对华侨、归侨、相关信息建档立册，民间信仰场所普查，及时通报情况，反映他们的意见和建议；在开学季前走访慰问少数民族困难学生4人，为她们送上慰问金及新学期的祝福；在巴斯克节前慰问走访少数民族困难群众、侨眷2户，促进社区群众内外团结，维系社会稳定。

　　关工委工作责任重大。高度重视未成年人健康成长，重视“五老”队伍建设，与学校、前进村共同关注青少年中特殊儿童、残疾儿童的帮扶救助，配合学校开展青少年教育、参加广场文化月活动，在清明节来临之际组织开展“文明祭祀、网上祭英烈”活动，缅怀革命先辈，践行绿色低碳祭扫新风尚，努力提升地区文明形象，为春社区建设助力护航。

　　妇联换届选举工作顺利完成，让妇女姐妹从此有了坚强后盾。社区妇联以联系妇女、服务妇女、教育妇女、维护妇女合法权益为根本任务，开拓创新、扎实工作，不断提高妇女素质。在辖区群众中开展“最美家庭”“身边好人”等推荐评选工作，以先进典型带动身边姐妹；开展就业技能培训意愿调查，联合劳动保障平台开展实用型技能培训；利用远程教育北疆先锋大讲堂学习先进技术技能，提高妇女姐妹的就业能力；关注弱势儿童健康成长，开展慰问帮扶；通过学习讲堂、网上宣传引导广大妇女和家庭树立新观念，营造新环境，提高礼貌素养和生活质量，促进社区和谐发展。

　　社区团支部与社区两委换届工作同步进行，顺利完成换届。在社区党支部的领导下，联合劳动保障平台共同举行“弘扬五四精神、谱写青春华章”系列主题活动；组织社区团员、青年创业者开展“新时代、新气象、

　　新作为——青年大学习”主题团日活动，共同庆祝五四青年节；带动青年志愿者参加各类志愿服务活动，共同为社区建设添砖加瓦。

　　十、以党建工作为核心，落实计生服务、综治维稳、统计申报等惠民服务工作。

　　共建社区在“两会”前期对重点人群进行周密排查，并坚决遵循“三到位一处理”的原则在社区内部实行网格化管理，责任到人，严密组织，明确任务，强化措施，全程监控；抓好社会治安综合治理、刑释解教人员帮扶等日常工作，打造“平安社区”确保辖区稳定。

　　计生服务工作为辖区妇女提供B超三查、生殖健康免费服务，及时入户掌握网格内人员信息情况，更新信息登记卡，开展送技术、送服务、送资料、送药具等活动，不断加大对全面落实二孩优生优育政策的宣传力度，**年6月协助完成自治区级生育意愿调查，为保障地区人口均衡发展，和谐稳定奠定基础。

　　共建社区上半年为辖区居民申报八十岁及以上高龄津贴87人、救灾牧草油麦秸发放30户，开展红十字会“光明行”白内障患者普查59人。

　　十一、 继续“互联网+”村居共建智慧平台建设，加强服务百姓智能化建设。

　　继续加强村居共建智慧平台建设，实现大数据管理，结合实际调整智慧平台整体功能，不断提升社区信息化建设水平以及实用性能，为社区居民提供更加便利、高效、快捷的社区服务。社区网格管理人员利用智能平板入户进行排查，对各类事件进行迅速及时的上报、办理，让平台管理、基础数据更新更加及时、方便、快捷；及时收集社情民意，开展矛盾排查、倾听群众诉求、解决群众困难，实现了“小事不出格，大事不出社区”，达到社区管理群防群治、社会公众服务有效、及时，维护社区和谐稳定。不断拓展党建工作深度，将社区党建、群团建设、纪检监察等工作纳入到智慧平台系统中，促进了社区党支部责任主体正确的履行自己的职责，充分发挥了监察职能作用，促进社区党员干部队伍勤政廉政建设。

　　十二、社区党建工作中存在的不足

　　一是党员队伍进取精神不足，发挥模范作用不明显，对党的理论知识系统性、深入性学习意识不足，知识面较窄，不能够适应新形势新任务的要求。

　　二是支部后备党员、干部力量不足，优秀青年人才流出、提出申请加入党组织的人数不足，党员队伍年龄老化，外出、务工、经商人员增多，党员忙于生产生活，经济利益凸显，参加党组织活动不够，党支部后备人才缺乏。

　　三是党员教育管理方式不能适应新时期、新形势的需求。社区工作事务繁杂，现有工作人员紧张，在处理党务和居务工作中经常发生冲突。

　　四是社区工资不高，难以留住高素质人才。

　　十三、**年下半年工作思路

　　一是继续加强党支部建设，发挥党支部的战斗堡垒作用。在党员管理、教育、服务上下功夫，建设学习型党组织。

　　二是进一步深化村居共建区域化党建，充分发挥在职党员进社区作用，共同为社区发展、建设出谋划策，推进社区公共服务和社会管理，提高为民服务质量。

　　三是进一步完善社区智慧平台建设，不断丰富平台内容，切实发挥社区互联网+的作用。

　　共建社区党支部将继续以建设“智慧型”特色社区、学习型党组织为重点，抓党建、促民生，强队伍、担责任，办实事、做服务、作贡献，为争创北疆和谐社区做出不懈努力。