2012年乡镇卫生院年终工作总结

时间:2013-01-23 14:50来源:未知 作者:admin 点击:
加强医务人员素质培养,规范执业行为。加强了医务人员医学理论知识及个人综合素质的培训,举办了多种形式的培训班,开展了一系列的专业知识竞赛活动,医务人员业务水平不断提高……

    精彩导读:加强医务人员素质培养,规范执业行为。加强了医务人员医学理论知识及个人综合素质的培训,举办了多种形式的培训班,开展了一系列的专业知识竞赛活动,医务人员业务水平不断提高……


    2012年在卫生局党委的正确领导及关心支持下,在卫生局各部门的关心指导及热情帮助下,以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十八大精神为指导,以深入学习实践科学观为动力,以保障和改善农村基本医疗为出发点和落脚点,积极推进医药卫生体制改革,改善服务态度,提高医疗质量,规范医疗行为,促进医患和谐,重点做好新型农村合作医疗、公共卫生服务、三好一满意、行风建设等重点工作。现总结如下:

    一、规范管理,积极做好新农合服务工作

    1、顺利开展了新农合筹资工作。2012年***镇北***片新农合筹资工作正在开展之中,卫生院组织人员正在进行新农合筹资、参合农民明细核实、微机录入、新农合证填写、家庭帐户核对、发证等工作。

    2、做好报销工作。规范实行网上审核、报销和信息传输,实行资金预付现场报销制度,方便参合农民。2012年1-10月份新农合住院补偿情况如下:

    ⑴、住院补偿

    住院1278人次,总医药费用为400.26万元,补偿总金额为253.23万元,住院补偿率为63.27%。

    ⑵、门诊补偿

    门诊统筹2850人次,总医药费用35.46万元,补偿总金额为14.60万元,门诊统筹补偿率为41.17%。

    3、从今年10月份起,乡村医生开始实行新农合网上报销,大大方便了参合农民,使参合农民不出村也可以享受新农合报销。

    二、加强公共卫生服务,努力做好传染病防治控制工作

    积极做好卫生监督、疾病预防控制、卫生应急、妇幼保健等公共卫生工作,重点抓好学校食堂、饭店、食品摊点的食品卫生管理工作,在做好基础免疫工作的同时,努力做好传染病防控工作。

    三、建立基本药物制度,执行零差率销售

    我院今年继续执行基本药物制度,过渡期内配备的非基本药物有58种,未超过文件规定的60种,且全部实行零差价销售。我院严格执行上级的有关文件,需采购的基本药物一律实行网上采购,网上没有的药品先向卫生局报告备案,再原渠道另行采购。至10月底我院网上采购药品金额为152.15万元。

    四、加强医院管理,切实提高医疗质量

    1、加强医务人员素质培养,规范执业行为。加强了医务人员医学理论知识及个人综合素质的培训,举办了多种形式的培训班,开展了一系列的专业知识竞赛活动,医务人员业务水平不断提高。

    2、建立了医疗事故防范机制,增强了医疗安全责任感。为切实保障医患双方的合法权益,妥善处理各种医患矛盾,建立了较完整的医疗事故处理预案,制订了相关的管理措施,不断加强了对《医疗事故处理条例》及相关配套文件的学习,提高了医务人员的责任意识,确保了医疗安全。

    3、强化医疗质量意识,提升综合服务能力。始终把提高医疗服务质量作为医院工作的主线,建立健全了各项医疗管理制度,开展了定期与不定期的医疗服务质量考评活动,不断地培养高素质的专业技术人才,较好地开展了各项新业务、新技术,从而保证了医疗服务质量的不断提高。强化医疗文书书写,各科室均能按照《卫生部病历书写基本规范(试行)》要求加强医疗文书书写管理工作。

    4、加强药品管理,保证用药安全有效。把好用药关,药品严格实行集中招标采购。加强对精神药品的管理,狠抓临床合理用药,安全用药,完善《临床药师查房制度》、《药物不良反应监测报告制度》、《医师合理用药评价通报及执行制度》、《医师用药情况监控制度》等规章制度,形成了医院合理用药评价、监控、通报等整套科学管理体系。坚持做到合理使用抗生素,保证患者用药安全。

    五、加强行业作风,巩固“三好一满意”活动成果

    以人为本,进一步改善服务态度,构建和谐医患关系。采用多种方式,如问寒问暖、送水送饭、陪伴检查、帮助病人取药、办理入出院手续等,加强和病人间的交流、耐心向病人交待或解释病情,充分尊重病人的知情权和选择权,让病人在就诊过程中遇事有人问、事事有人管。认真总结了“两好一满意”活动经验,大力弘扬高尚医德,落实便民利民惠民措施,广泛开展“服务好、质量好、医德好、群众满意”(“三好一满意”)活动。

    六、加强领导班子作风建设,积极构建和谐卫生院

    1、党支部、院委会班子加强团结,深入医疗本资料来自演讲稿之家http://speech.com.cn转载请标记!第一线,要求职工做到的自己首先做到,以身作则,率先垂范,严格自律,分工合作,相互配合,大事讲原则、小事讲风格,积极维护医院利益,共同担负起促进医院各项工作不断发展的重任。

    2、在为每位职工提供事业发展平台的同时,从“以人为本”的高度,设身处地的把关心职工的思想进步和生活疾苦纳入工作日程,为生病生活困难的职工解决了一些实际问题,为构建和谐卫生院奠定了基础。

    今后打算:

    1、规范新农合服务的管理工作,严格新农合报销程序;

    2、继续做好公共卫生服务工作,全力做好传染病防控工作;

    3、在全面发展的基础上,突出特色专科建设;

    4、加强医院的内涵建设不再仅仅限于技术水平的提高,更要重视先进理念、服务质量的提升。

    5、加强领导班子自身建设,做好院务公开工作,调动全院职工的积极性,努力构建和谐卫生院。

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