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　　精彩导读：人是事业的主体，人才是事业成功的保证，和谐的工作氛围是充分调动人员积极性、主动性和创造性的重要保障。今年，我科在科室管理和日常工作中坚持理念创新、机制创新，通过多项改革措施，初步建立“以人为本”的用人机制，营造“和谐科室”，从而有力地促进了各项业务工作地开展。主要体现在以下几个方面：根据各人专业特长和爱好，科学合理地安排工作，真正做到“尊重人才、人尽其才”；科室成员之间互助团结、平等友爱，即使是面对难免发生的小摩擦、小矛盾，领导能够积极进行正面引导，大家能够勇于换位思考，将矛盾化小化了，努力营造融洽和谐的气氛；科室领导能够始终站在工作第一线、始终担当连队排头兵，凡事带头，以身作则，认真负责，从而带动整个团队共振共频、上下一心。正是由于这些以人为本、人性化管理措施的实施，科室领导和成员互敬互爱，每位成员都把科室的“荣”与“耻”牢牢地与自身挂钩，这不但增强了团队的凝聚力和向心力，也有效地促进了团队创新力的提升。

　　文章正文：

　　林业科技推广科2012年年终工作总结

　　2012年是实施“十二五”规划的第二年，也是深入推进我市林业科技推广工作的重要年头。这一年，在站领导的正确领导和热切关怀之下，我科紧紧围绕“科技兴林、科技富民”这一中心任务，以科技推广项目建设为核心，以创新工作机制为动力，以发展现代林业、提高果业生产水平、增强行业从业人员科学素质为主要目标，采取点面结合的工作方式，锐意进取，开拓创新，扎实工作，圆满地完成了全年各项工作任务，有力地促进了我市林业科技推广工作持续健康发展。

　　一、工作完成情况

　　2012年，我科各项业务工作稳步推进，健康发展，成效显著，主要体现在以下几个方面：

　　（一）在研项目（课题）稳步推进。

　　市农委科技入户项目。今年我科承担的科技入户项目包括核桃丰产栽培综合配套技术推广和北京板栗产业升级关键生产技术推广应用，主要完成了以下几项工作：（1）编写完成了项目实施方案、科技入户手册，签订了项目合同书。（2）两个项目主推核桃嫩枝嫁接、核桃幼树越冬防寒、板栗密植低产园改造等10项技术。（3）建设完成***区杏树台、密云县上甸子和塘子3个板栗核心科技示范基地。嫁接推广燕红、燕山短枝等板栗优良品种接穗11.1万穗，示范区优良品种覆盖率达100％，关键技术科技入户率达90%以上。（4）组织专家到密云县指导示范户开展核桃硬枝嫁接，共完成嫁接2625株，改接成活率达70%，株成活率达90%。利用核桃嫩枝嫁接技术，完成核桃实生苗改接476亩，嫁接成活率和保存率分别达90％和88%。嫩枝嫁接技术在平谷区辐射推广680亩，在昌平区改接实生苗1.1万株。（5）加大物化补贴力度。两个项目共为各区县无偿提供有机肥660余吨、良种接穗20.1万穗，折合资金80余万元。（6）召开各类技术培训83次，培训技术指导员近200人次，培训科技示范户1.05万人次，到户指导农民3079人次，发放科技入户手册900余册，各类技术资料7800余份（册）。（7）两个项目在全市7个山区县、15个乡镇、22个村，遴选了745个科技示范户，科技示范面积达2485亩，辐射带动农户5000多户，辐射面积达到13.2万亩，预计增产10%，增收1000万元。

　　森林防火新型环保阻燃剂试验示范。今年，森林防火新型环保阻燃剂生产研发中心全面开始生产，累计生产液剂产品100多吨。在扩大生产的同时，我们也在通过各种方式对产品进行大力宣传，主要开展了以下工作：（1）制作产品宣传册2000份。（2）参加2012年首都森林防火实战演习，成效显著，广受各界领导好评。（3）参加2012年首都园林绿化新产品新技术推介会，发放宣传材料1000余册。通过广泛宣传，一年来，产品知名度不断提高，北京、河北、辽宁等省市多家单位和消防企业要求进行产品代理。

　　平欧杂种榛子栽培与繁殖技术推广。今年主要完成了以下几方面工作：（1）年初对18个榛子品种进行了树势生长情况调查。（2）2月份对榛子全园进行了整形修剪。（3）对全园缺苗断垄地段进行了补栽补植。利用去年直立压条繁殖的800余株苗木，按照原品种栽植情况共补栽450株。（4）成功开展榛子育苗试验。在2006年试验基础之上，今年我们加大了直立压条繁殖与绿枝扦插育苗试验研究力度，并成功研究出榛子扦插繁殖条件和关键技术，破解了榛子难以扦插生根的难题。

　　优新板栗品种高效示范栽培技术推广。今年主要开展了以下几方面工作：（1）对***镇和***500亩板栗树进行了配方施肥；（2）在***区推广栽植板栗优新品种紫珀、遵玉、怀黄、怀九、燕红200亩，嫁接接穗1.2万支；（3）采用促进内膛结果的“双枝更新”、“小枝连年更新”、“重短截”等修剪措施，对***区南北两沟500亩密植栗园，进行了控冠结果和定量修剪；（4）对***镇200亩栗树进行了营养控制和化学疏雄，使该地板栗亩产提高15%，果实提前成熟7-10天；（5）在病虫害综合防治方面，召开信息通报会5次，举办科技培训班21场次，发放小册子1万份，建立虫情观测点120个；（6）在**庄和**的板栗园（面积200亩）内修建了高埂梯田，并根据地势起伏，把栗园修成大小和形状不同的小畦；在**峪板栗园（面积500亩）内安装了滴灌和小管出流系统。（7）对2006年建立的板栗良种示范园进行了精细管理，其中施放板栗专用肥100吨，浇水4次，病虫害防治2次，夏剪1次、冬季整形修剪1次。

　　森林健康经营试验示范区建设。今年主要完成了以下几方面工作：（1）编写完成了四个示范区实施方案和年度作业设计，并召开专家论证会对实施方案进行了完善修改。（2）示范区建设工作全面展开，各项目标任务基本完成，四个不同功能类型的试验示范区建设成效显著。全年共完成林分结构调整、退化林分改造、风景游憩林抚育、近自然目标树经营、地带性植被恢复、生物多样性保护、土壤健康经营等各项作业措施1000余公顷，另外还完成了森林火险管理、林木有害生物监测与防治、森林游憩设施建设和生态文化宣教等建设内容。（3）通过多种形式做好对示范区建设工作的监督、检查和指导。采取定期和不定期地实地检查指导、电话交流、发表工作信息、发布建设进展动态、组织参观学习、召开专题会议等方式，有力地促进了各示范区建设工作地稳步运行。（4）组织完成课题内部绩效考评工作。编写完成课题工作报告、技术报告和财务报告，并顺利通过项目中期考评。（5）帮助森林健康项目其他课题，在全市范围内开展高保护价值森林区划、制图及描绘工作。

　　（二）新建项目（课题）进展顺利。

　　林果乡土专家行动计划。为培养有文化、懂技术、会经营的新型农民，今年年初，市园林绿化局与市科协联合启动实施了“林果乡土专家行动计划”系列活动，该项活动主要由我站承担实施。

　　今年该活动主要开展了如下几项工作：（1）组织全市10个郊区县200多户果农召开“林果乡土专家行动计划”启动仪式。（2）组织农民进城培训。在市农职院对200名乡土专家进行了为期一周的果树基础理论、实用技术和生产技能专业培训，学员全部通过国家职业技能中级鉴定考试。（3）组织召开专家联席会，讨论培训内容、培训方式、活动方案等重大问题。（4）组织召开“林果乡土专家行动计划”工作会，全市10个区县的乡土专家重点培养对象共120名参加。会上，向果农赠送了200套进口修剪工具和2000吨优质生物有机肥。（4）编写完成《林果乡土专家行动计划文件汇编》。（5）专家进村指导。今年全市共召开大小现场会97次，其中由我站组织召开11次。直接培训果农6000人次，发放培训资料4000册。另外，组织林果乡土专家观摩交流10余次。

　　北京板栗产业升级关键生产技术推广应用。请见（一）--科技入户项目。

　　新环保型防火阻燃剂的研究创新与试验示范。本项目旨在通过科学试验深入研究森林防火阻燃剂在我市主要造林绿化树种上的阻燃性能和外力对其使用效果的影响等。今年，我们联合北京林业大学、延庆林业局开展30余次试验研究。目前，已基本确定阻燃剂用于草原防火时的使用浓度、使用量、作业气候条件和喷洒隔离带宽度等参数。

　　（三）到期项目（课题）顺利验收。

　　渗灌在北京第二道绿化隔离地区绿化造林中的应用。今年4月份，国家林业局科技司组织有关专家对该项目进行了检查验收。经过实地检查、查看档案、听取汇报、答辩质疑等多个环节，专家组充分肯定了该项目的建设成效，一致认为，采用渗灌技术，不但提高了项目区林木生长量，而且还节约了水资源，减少了浇水用工费，在能源矛盾日益突出的今天，该项目意义十分重大。

　　（四）积极申报新项目（课题）。

　　今年我科申报的新项目（课题）有以下几项：1.抗旱沙生优良树种在北京沙滩地治理中的推广应用；2. 北京市林业生物质能源开发利用技术研究与产业化示范；3. 京郊珍稀古树抢救复壮及保护利用的研究；4.北京市重点工程区科技推广站建设项目建议方案。

　　（五）其他工作有序进行。

　　古树名木保护相关工作。1.《古树名木评价标准》正式颁布实施。组织召开专家研讨会和地方标准审查会，并征求各区县古树名木主管部门和有关单位意见和建议，修改完善《古树名木评价标准》并完成北京市地标申报。该标准于9月1日在全市范围内正式实施。2.在全市范围内开展古树名木抢救复壮工作。今年，我科组织人员对门头沟、大兴等区县内的80余株古树名木进行了抢救复壮，并协助市局保护处在大兴区召开了全市古树名木保护复壮技术现场会。另外，我科还组织人员到内蒙古正蓝旗元上都遗址指导古榆树抢救复壮工程。3.完成对全市古树名木的拍照工作。今年，我科组织人员对全市18个区县120余株株珍贵稀有、树型奇特的古树名木进行了逐棵照相，并编写了相关说明。4.引进新材料并完成其在古树名木保护中的应用试验。今年，我们引进了生态活性肥、生态改土肥、核能素--根部浇灌液、3721生根液等4种生物有机肥，并对它们在古树土壤改良方面的效果进行了试验。试验在十三陵、香山两处进行。5.《京郊古树名木养护复壮技术示范与推广》项目获北京市农业技术推广三等奖。

　　北京市园林绿化科技推广网建设。今年，我科继续加强网站建设，指定专人专门负责网站内容更新。通过不断补充完善网站内容，尤其是林农果农热切关注的林果生产、种苗培育等实用技术内容，园林绿化科技推广网服务功能不断增强，影响面不断扩大。

　　林业科技服务热线。今年，林业科技服务热线日咨询电话量平均在5-10个。与以往不同的是，去年多数电话主要是咨询花卉养护管理的，今年几乎所有的电话都是关于林业和果树生产的。可以看出，6259***林业科技服务热线在京郊林农果农的影响力在日渐增强。

　　完成《北京市林业中药发展状况调研报告》。

　　另外，还参加了2012年北京市园林绿化行业新技术新材料推介会，重点宣传了森林防火阻燃剂产品和古树名木复壮新技术新材料。

　　二、主要做法及经验

　　（一）以项目建设为核心，点面结合，推动首都林业又好又快发展。

　　项目是科技成果转化的载体，是林业科技推广工作的核心。 2012年，推广科始终坚持以项目建设统领科室业务工作，在认真做好“核桃丰产栽培综合配套技术推广”科技入户项目、森林防火新型环保阻燃剂试验示范、森林健康经营试验示范区建设等六大在研项目的同时，启动实施了林果乡土专家行动计划、新环保型防火阻燃剂的研究创新与试验示范等新项目。这些项目既注重试验示范“点”的研究和建设，也注重在试验示范成功的基础上进行全市范围内“面”的建设和推广，力求点面开花。今年，“森林防火新型环保阻燃剂试验示范”项目，在成功开展试验示范的基础上，大力在全市范围内进行了推广应用，同时，部分省市也来电来函进行咨询交流。

　　（二）以提高项目建设质量为目的，严把重点环节，提升林业科技推广实力。

　　项目建设质量是关乎科技推广工作成效的关键。为此，在项目建设过程中，我们始终坚持严把“三道关”，即前期准备关，包括任务书、建议书、试验设计、作业设计或实施方案的科学性、可行性和合理性等；关键环节论证关，对项目实施过程中每一重要环节进行专家论证；总结验收关，包括自查验收、项目总结等。通过对这些环节的严格把握，不但达到了提升项目建设质量、加快项目建设进度的目的，还通过与专家交流学习，培养了人才、强化了科技推广工作制度建设，增强了林业科技推广实力。今年，为圆满完成《北京市古树名木评价标准》地标编写任务，增强其严谨性、科学性、实用性和指导性，科室人员对地标中的重要数据和重要词语都进行了反复调查、研究和论证。据统计，此次地标编写共聘请相关专家学者25人次进行研究论证。“森林健康经营试验示范区建设”课题通过聘请相关领域专家对实施方案进行反复论证，最终使得四个示范区实施方案更加科学、合理、可行。

　　（三）以技术培训、服务“三农”为重点，创新工作方法和推广手段，实现绿色惠农、科技富农。

　　实践证明，林果业是促进首都农业发展、农村建设和农民增收致富的有效手段。2012年，推广科紧紧抓住建设社会主义新农村、构建和谐社会的政策机遇，立足农村、农民，不断创新林业技术推广和服务方法，充分发挥自身科技推广职能，采取多项措施开展科技富农活动。

　　“林果乡土专家行动计划”是今年启动的一项重大科技富民活动，旨在培养“当地不走的土专家”。该活动在我市十个区县挑选了200户果品种植大户作为“土专家”培养对象，经过国内知名专家的实地指导和专业培训，使他们真正掌握林果生产的基本技能和基础知识，并通过他们，辐射带动周边群众共同致富。今年（截至10月份），通过专题讲座、现场指导等方式举办培训活动107次，培训果农6000人次，发放培训资料4000册，并免费向果农赠送了200套国外进口修剪工具和2000吨优质生物有机肥，有力地带动了郊区果农果树栽培技术的提高。

　　今年，在继续开展“核桃丰产栽培综合配套技术推广” 科技入户项目同时，新增了“北京板栗产业升级关键生产技术推广应用”项目。今年，科技入户项目依照实施方案稳步推进，成效喜人，影响日深。两个项目在全市7个山区县、15个乡镇、22个村，遴选了745个科技示范户，科技示范面积达2485亩，辐射带动农户5000多户，辐射面积达到13.2万亩，预计增产10%，增收1000万元。

　　（四）以高新科技项目为载体，促进科技成果转化，提高科技贡献率。

　　促进科技成果转化是科技推广部门的主要职责之一，只有通过科技成果转化，才能实现科研与生产对接，才能将科研成果转化成现实生产力。2012年，我科继续坚持以科研成果为依托，以市场需求为导向的成果转化形式，充分利用首都科研院所众多的优势，加强与中国林科院、北京林业大学、北京市农林科学院等单位的沟通和联系，期望发现更多的优秀的符合实际需求的科研成果。今年，我科联合北京林业大学、延庆县林业局继续完善“森林防火新型环保阻燃剂试验示范”项目，在项目成果更加成熟的基础上，与****公司进行了生产合作。科研成果与企业的完美对接，不但产生了可观的经济效益，也促进了产品的推广和应用。

　　（五）以实现“以人为本”、营造“和谐科室”为依托，科学管理，增强科室凝聚力和人员创新力，提高工作成效。

　　人是事业的主体，人才是事业成功的保证，和谐的工作氛围是充分调动人员积极性、主动性和创造性的重要保障。今年，我科在科室管理和日常工作中坚持理念创新、机制创新，通过多项改革措施，初步建立“以人为本”的用人机制，营造“和谐科室”，从而有力地促进了各项业务工作地开展。主要体现在以下几个方面：根据各人专业特长和爱好，科学合理地安排工作，真正做到“尊重人才、人尽其才”；科室成员之间互助团结、平等友爱，即使是面对难免发生的小摩擦、小矛盾，领导能够积极进行正面引导，大家能够勇于换位思考，将矛盾化小化了，努力营造融洽和谐的气氛；科室领导能够始终站在工作第一线、始终担当连队排头兵，凡事带头，以身作则，认真负责，从而带动整个团队共振共频、上下一心。正是由于这些以人为本、人性化管理措施的实施，科室领导和成员互敬互爱，每位成员都把科室的“荣”与“耻”牢牢地与自身挂钩，这不但增强了团队的凝聚力和向心力，也有效地促进了团队创新力的提升。

　　三、存在的主要问题

　　2012年，科技推广工作虽然取得了一定的成绩，但是，也存在着一些问题。主要表现在以下一些方面：

　　1.科技推广机制和体制有待进一步改善。

　　2.科技推广手段和方法有待努力创新。

　　3.工作创新能力有待提高。

　　这些问题都是我们在完善首都林业科技服务体系、提高林业科技贡献率、进一步解放和发展林业生产力、推进首都现代林业建设等方面必须认真加以解决的重要问题。

　　四、明年工作计划

　　在认真总结分析今年工作得失的基础之上，明年，我科将继续发扬成绩、克服不足，紧紧围绕林果科技推广中心工作，明确目标，真抓实干，奋力拼搏，使我科各项工作再创新业绩、再上新台阶。

　　明年工作重点：

　　1.继续深入推进林果乡土专家行动计划，在原有10个区县的基础上，增加朝、海、丰三个区县，“林果乡土专家”培养对象由目前的200名增加到260名。力争实现村村有能手，乡乡有专家，县县有示范（树立13个标兵）。

　　2.继续开展科技入户工作，推动相关工作再上新台阶，提高项目影响力。

　　3.继续做好古树名木抢救复壮工作。

　　4.进一步推动环保阻燃剂生产和应用。

　　5.认真调研，积极筹备，做好生物质能源项目启动工作。

　　6.扎实推进森林健康经营试验示范区建设。

　　7.继续做好网站内容更新和热线电话服务工作。

　　8.做好新项目申报工作。

　　9.完成上级交办的其他工作。