“我为改革创新做什么”大家谈栏目发言稿

　　1：改革创新有作为,奋发有为有可为。目前全省上下都在深入开展“改革创新、奋发有为”大讨论。我认为改革是手段，创新是目的，奋发有为是措施。晋煤集团“两会”上提出的“43760”工作目标和“161”党建工作部署，是新时代指引企业高质量发展的纲领性思路。作为一名纪检监察工作者，我将积极参与、拥护、支持改革，坚决破除不合时宜的思想观念和陈旧做法，把党的路线方针政策和上级决策部署贯彻落实到最基层。严格按照晋煤集团党风廉政建设工作会议提出的“四个必须，七个方面重点工作”，做实做细日常监督，持续推进正风肃纪，深入开展集中整治形式主义、官僚主义工作，为天源公司扭亏脱困、改革发展营造风清气正良好环境。

　　2：用创新精神激发支部发展活力。我们常说，做好工作不难，难的是创造性地开展工作，一个基层党支部的工作尤其如此。作为一名基层党支部书记，我将以“改革创新、奋发有为”大讨论为契机，将党建工作同本单位安全生产、技术工艺等深度融合，尤其是围绕新产品多肽尿素的加工和“党员先锋号”工程——尿素CO2原料气脱硫技改项目创造性地开展工作，认真对待每一个业务环节，梳理工作思路和可能遇到的难题，对照“完成了、有效果、没问题”工作落实三项标准，抓牢抓实党支部工作。

　　3：降低成本推动矿井下组煤延伸。“改革创新、奋发有为”大讨论向广大干部职工发出了改革开放再出发的冲锋号。2019年，海天煤业为了延长矿井服务年限、合理开采井田有效资源，提出了9号、15号煤层延伸工程项目。作为矿井基建科负责人，我将牢固树立“一切成本皆可降”理念，切实做好下组煤延伸工程建设，做到矿井效益最大化。将积极进行自我革新，打破固有工作思维，严格按照项目设计图纸进行施工，做到项目工程规范化。将持续提升市场化意识，优化设计，降低资金投入，做到成本管控节约化。

　　4：解放思想提升能力，为改革创新作贡献。在市场经济日益发达的今天，产品质量的高低是企业的核心竞争力之一，提高产品质量是企业持续经营的重要手段。作为一名基层质检管理人员，我将紧跟企业改革创新步伐，积极践行“5643”工作理念，摒弃陈旧观念，加强事业心、责任心和担当精神，在深化契约化改革中作出新贡献。不断加强自身能力建设，积极掌握新知识、熟悉新领域、开阔新眼界，持续提升个人业务素质。同时，以技术比武和日常培训为抓手，做好员工业务培训工作，以考促学、以学促用，全面提升质检人员业务水平，以实际行动助力企业“二次转型”向更高质量、更高效率加速迈进。