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民主生活会纠正四风个人发言提纲

时间:2018-03-28 20:48来源:未知 作者:admin 点击:
纠正“四风”不止步方面。一是下基层推动作风转变还不够扎实有效。总以为乡镇就是基层,自己也经常到各村检查工作,对情况也熟悉,因此,对个别问题重视不够、安排不多。比如有时到基层就是为了看看现场
  民主生活会纠正四风个人发言提纲
  根据上级《关于认真开好2017年度党员领导干部民主生活会的通知》的要求,本人结合自身工作实际情况,提出了初步整改措施和今后努力的方向,现将对照检查情况汇报如下:
  一、上年度民主生活会整改措施落实情况
  (一)强化学习观念,做到学以致用。落实每月学习制度,组织干部职工研读学习X次,学习十八届六中全会精神、十九大精神等,并及时通报各类党员领导干部违法违纪典型案件,增强干部职工依法行政意识。利用民主生活会、组织生活会等机会,组织党员干部参观廉政教育基地X次、观看廉政专题片X次。开展领导讲党课、读书会、座谈会等各类形式宣教活动X次,努力营造学习氛围。
  (二)增强宗旨意识,真心服务群众。作为一名共产党员,本人在工作中把维护和实践人民的利益放在首位。牢固树立“全心全意为人民服务”的宗旨,不断加强党性修养、坚定理想信念,忠于党、忠于国家、忠于人民;切实遵守组织纪律,贯彻民主集中制,坚持重大事项报告制度,重要工作主动及时向党委政府汇报,在政治上、思想上、行动上与党委政府保持高度一致。
  (三)强化党规党纪,加强党风廉政建设。始终坚持把党风廉政教育作为一项基础性工作来抓,着力引导党员干部牢固树立理想信念和宗旨观念,做到廉洁自律、干净干事。与党委书记签订《XXX主体责任制承诺书》,确保反腐倡廉重点工作的全面落实。坚持用党的最新理论成果武装头脑,自觉接受党组织和群众的监督,努力抵制不正之风侵蚀。
  (四)强化基层党建,落实全面从严治党。一是领导率先垂范。带头参加党组织生活,带头开展批评和自我批评。积极组织开展支部“三会一课”,带头讲党课X次。二是做好基层党建指导工作。监督落实各支部开展党风廉政建设工作,参加XXX党支部会议X次,党员会议X次,现场指导各支部开展基层党建工作。
  二、基本情况
  个人住房:XXX
  用车方面:XXXX
  家属子女从业情况: XXX
  三、党性分析
  通过对十九大报告、习近平新时代中国特色社会主义思想内涵以及《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》等精神和规章准则条例的学习,本人能够严格遵守党的政治纪律,坚决拥护中央的决策和要求,切实落实党风廉政建设“一岗双责”要求,将维护政治纪律各项工作任务落实到具体工作中,切实做到不造谣、不听谣,不信谣、不传谣。能够严格遵守《准则》《条例》及全党在政治方向、政治立场、政治言论、政治行动方面必须遵守的刚性约束,没有违规违纪行为,没有利用职务之便,为自己谋取私利的行为。
  四、存在的突出问题
  (一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是学习不全面不系统不深入。有时存在实用主义,与工作关系密切就学,与工作关系稍远的就不学,准备研讨了就学一学,准备讲党课了就看一看,用什么学什么。比如对十九大报告中XXX学习的较多,而对于XXX等方面学习较少。特别是用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作做的不够好,比如对XXX方面的实施意见与实际结合不够紧密。
  (二)执行党中央决策部署和上级党委决定方面。一是有时工作压力大、任务重时,就仅停留在完成上级下达的目标任务上,没有从实际出发,主动想办法、主动抓落实,只满足于结果、忽视了过程。比如在对各支部党建工作进行检查时,常常临时补档案,提前准备少,仍存在应付的情况。二是配合书记工作不主动,工作能力仍有待加强,对一些日常工作或者自己认为不重要的工作向领导沟通汇报不及时、不全面。
  (三)对党忠诚老实,对党组织讲实话、讲真话方面。在工作之余不愿主动亮党员身份,对自己的党龄和“政治生日”记忆不深刻,在遇到需要党员上的情况时也不愿冲锋在前,比如在讲党课时总想排到后面讲,不愿过“政治生日”等。有时对一些自认为无关紧要的事情,即使有主张、有建议,也遵循少说少错的原则,执行力方面还有所欠缺。
  (四)担当负责,攻坚克难方面。一是对分管工作作用发挥还不明显。在抓基层党建工作方面与上级要求还有差距。比如,在党建工作上存在“时紧时松”、“三会一课”等制度落实不够扎实等。各党支部发展党员及党员管理方面不规范等,但平时疏于管理,抓的不严。二是担当担责的意识还不强。缺乏往上冲的干劲,有消极“守摊子”思想。如基层党建工作抓的不尽理想,很少主动想办法,仅满足于按部就班、墨守常规,凭老经验、老办法抓工作。
  (五)纠正“四风”不止步方面。一是下基层推动作风转变还不够扎实有效。总以为乡镇就是基层,自己也经常到各村检查工作,对情况也熟悉,因此,对个别问题重视不够、安排不多。比如有时到基层就是为了看看现场、提点意见,很少坐下来与普通群众沟通交流。二是工作推进重形式、轻落实,缺乏靠在一线盯紧抓死的劲头。对村集体经济发展、贫困户扶贫脱困等重大工作,多以听汇报、电话询问等方式推进,直接深入基层帮助他们解决矛盾和问题少,工作不够主动。
  (六)严格执行廉洁自律准则方面。一是带头执行中央八项规定精神还不坚决。偶尔有松懈心理,在思想和行动上没有跟紧新节拍。从去年“雁过拔毛”式不廉洁问题专项整治来看,自查仍不够细致,如在落实财务相关制度方面还不够严格,即使自查了也没细致的检查出问题。二是对于党员干部廉洁自律方面的教育重形式、轻效果。在学习内容上大多是自律、敬业等方面的内容,或是上级让学什么就学什么,学习内容不够新颖,主动。在学习方式上,简单的将学习教育等同于开开会,读读学习文件,说说学习体会,没有带着问题学,学习教育只停留在表面。
  (七)严格落实意识形态工作责任制方面。本人对意识形态了解还不够深入,落实仍有所欠缺,对做好基层思想政治工作措施不够有力,思想政治工作队伍建设有所弱化。比如在工作中对意识形态工作的学习组织的仍然不够多,大多是有文件要求才学一学,主动性不强,不够重视意识形态工作。同时对工作人员意识形态的学习情况也抓的不严,监督力度也不够,对个人学习笔记的检查力度也缺乏,没有及时掌握个人学习情况。
  五、产生问题的原因剖析
  (一)政治理论学习不够深入。一是没有把理论学习放在重要位置,领会习近平新时代中国特色社会主义思想不够透彻,学习存在片面性,缺乏对理论的系统研究和深刻理解,这是政治理论不成熟的具体表现。二是理论与实践隔阂,忽视了理论与实践的辩证唯物关系,对政治理论缺乏系统性、经常性的深入学习。
  (二)党性锻炼不够严格。本人对政治纪律、政治规矩、组织纪律认识不够全面,没有充分认识到遵守政治纪律和政治规矩的极端重要性,放松了自我要求。错误地认为在行动上与党的要求保持一致就行了,思想认识无所谓,对社会上一些错误的政治言论没有主动抵制,存在麻痹思想。
  (三)担当意识有所欠缺。有时由于日常工作繁忙,思想上松懈大意,不自觉放松自我要求和提高,认为不违规不违纪、不请吃不收礼就可以了,为自己不担当、不作为找理由,该抓的事不抓,该管的事不管。学习上有所放松,没有深入进去,往往习惯于凭经验工作,缺乏创新创先的精神。
  (四)组织纪律不够严谨。主要体现在自我管理上出现松懈,存在使命感、紧迫感、责任感不强,执行制度不严的现象,对工作热情不高,奉献精神不够,有时觉得自己已经干的不少了,有时存在能拖就拖,能推就推的情况,从而影响了工作效率。
  (五)政治纪律有所松懈。受社会不良风气的影响,个人在政治纪律上有所弱化,在工作和生活上放松对自己的要求,满足于已经取得的成绩。对自己要求不严,有时工作上只求过得去、不求过得硬,标准上只求不违规、不求作表率,思想上严防死守,令行禁止的意识不够深入,政治纪律松懈的思想有所抬头。
  六、今后努力方向和整改措施
  (一)强化学习观念,创新学习方法。认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,牢牢掌握党的政治理论精髓,用党的政治理论指导工作。以讲党课、交流研讨等形式,对十九大、习近平总书记重要讲话等理论进行学习巩固,努力掌握立场、观点、方法,掌握党的基本理论的科学体系和精神实质,做到学以致用,用以促学,学用相长。
  (二)积极主动工作,切实改进作风。以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,改进自己的工作作风、工作方式,提高工作成效。一是纯洁思想,积极进取。要保持思想道德的纯洁性,正确对待权力、金钱、名利。保持清正廉洁,增强拒腐防变能力。二是心系全局,敬业奉献。要善于从政治、全局的高度认识事物,树立高度的责任感和敬业精神,努力提高工作能力和服务水平,尽心尽力把工作做好。
  (三)强化担当意识,坚持履职尽责。不回避矛盾,以钉子精神抓落实,履行全面从严治党的责任,旗帜鲜明地批评和纠正所分管科室,严格执行党的干部政策。一是提升责任意识,对自己负责,对工作负责。二是加强自身建设,提高执行力,把各项工作落到实处。对各项目标任务坚决执行,积极主动的做好工作,有责任心,敢于负责,并始终保持创先争优的心态,把精神状态调整到最佳,把各项工作力求做到最佳。
  (四)强化党规党纪,加强党风廉政建设。强化理论武装,坚持用党的最新理论成果武装头脑,时刻以《党章》、《准则》、《条例》、八项规定和自治区、盟委、旗委的配套规定严格要求自己,做到勤政务实、勤俭节约、秉公用权、生活正派,努力抵制不正之风侵蚀,自觉接受党组织和群众的监督,管住自己,守住小节,防微杜渐,培养勤学、善思、谨言、笃行的良好习惯。
  (五)严格落实意识形态工作责任制。作为党委副书记,一是要带头学习宣传贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,认真学习意识形态相关讲话精神,坚持及时学、跟进学,坚持学用结合,切实用讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作。二是要及时做好学习安排,定期组织干部职工开展研讨精神会议,有目的的学好意识形态相关工作内容。三是做好思想宣传工作,把好各类宣传文化阵地,利用好互联网这个工具,强化微信公众平台等对外媒体的舆论宣传力度,创新宣传内容和宣传方式,把握好意识形态话语权。
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