文章标题：演讲技巧：如何控制演讲表达时的语速

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    精彩导读：对于一些平静、客观、需要谨慎对待、严肃处理的内容，一些特别需要听众留意细节的内容，以及一些希望引起反思的内容，可适当放慢语速，这样不但显示一种稳重的作风，而且也容易引起听众的注意，给听众留下思考的空间。

    文章正文：

    演讲速度过快是初次上场的竞聘演讲者最容易犯的错误之一。竞聘演讲的竞争性本就使演讲者处于一种紧张的状态之中，倘若语速过快，则会加重竞聘演讲者自身的心理负担，频频出错。语速太慢同样不行，难以体现竞聘者的竞争力。因此，在竞聘演讲中，竞聘者必须把握适当的语速进行演讲，才能表现得更出色。

    适当的语速是需要根据内容和情感的表达、听众的需求以及演讲者的语言习惯而变化的。

    就演讲的内容和情感的表达而言，当竞聘者表达一些带有激动、兴奋、愤怒等情感的内容时，就需要加快语速来反映其炽热与真挚的程度，强烈地打动听众的心；对于一些平静、客观、需要谨慎对待、严肃处理的内容，一些特别需要听众留意细节的内容，以及一些希望引起反思的内容，可适当放慢语速，这样不但显示一种稳重的作风，而且也容易引起听众的注意，给听众留下思考的空间。

    就听众来说，若在座的领导、评委之中有年纪稍大的，演讲者则应适当放慢语速，不仅是为了体现对领导和评委的体谅与尊敬，更是为了使自己的表现更好地为对方所接受。此外，当提到与听众息息相关的内容，如员工的福利、奖惩制度等受到广大职工代表关注的内容，就应以较慢的速度进行演讲，保证自己独到的见解与精辟的分析能够为大多数人所了解，才能获得进一步的认可与支持。

    就个人的语言习惯来看，竞聘者平时说话的语速对演讲时的语速会有很大的影响，尤其在高度紧张的状态下，习惯的力量是非常强大的。因此，平时说话语速过快或过慢的竞聘者，需要在竞聘演讲前进行一段时间的语速调整训练，在不影响思维活跃程度的前提下，适当地改变语言习惯。

    总而言之，演讲的速度要快慢适中，同时要根据内容和情感的表达、听众的需求以及竞聘演讲者的语言习惯而作出相应的调整。

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