为了科学合理开展文化活动，调动广大职工的积极性，推动企业的和谐发展，引导职工为实现目标而奋斗，活跃职工文化生活，增强企业凝聚力，我们举办了丰富多彩的职工文化活动，活动形式多样、有技术、有难度、有美感，特别是队的舞蹈艺术性较高，队的更是展现了新时期中青年人的精神风貌。在活动中职工们精神饱满、动作规范、服饰整齐，树立了单位形象，展示了行业特点，既活跃了职工文化生活，陶冶了职工情操，又增强了单位员工的团结和友谊，激发了全单位干部职工的凝聚力、向心力，同时也对我单位的整体素质、组织能力、精神风貌进行了一次全面检阅，把新形势下的“三个文明”建设提高到一个新的水平，达到了“弘扬职工精神，树立单位品牌”的目的，以此推动单位各项工作的全面快速发展。不断满足职工群众日益增长的精神文化需求，培育有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍，取得了明显成效。我们的主要作法是：

　　一、抓住关键，创造有利于开展职工文化活动的条件基础

　　积极争取领导的重视和员工的支持，开展职工文体工作，领导重视是关键。为此，我单位工会组织积极争取党委、领导的重视，对重大文体活动和涉及职工文体建设的重要工作，主动汇报、多汇报，多渠道多形式筹集职工文体工作经费。为了保障职工文体工作的开展，我单位一方面通过工会组织自筹等渠道，通过将企业广告经营、企业形象宣传活动与开展职工文体工作有机结合，达到“双羸”。从而有效地保证了职工文体工作的开展。

　　二、推出鼓舞士气的集体文化活动，团结一心创品牌

　　我单位围绕弘扬时代主旋律推精品、树品牌，围绕弘扬时代主旋律，着力打造等职工文体活动品牌，共有人（次）参与了各项活动，有人（次）观看了各项活动的表演和比赛，件书法、绘画、摄影作品参与了活动，大力宣传了我单位工会组织的地位和作用，宣传了我单位建设中的主人翁精神和主力军风采，扩大了我单位的社会知名度和社会影响力，弘扬了“劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大”的时代主旋律，活跃了职工文化生活，占领了职工文化活动阵地，传播了先进文化，凝聚了人心，鼓舞了士气，振奋了精神，促进了三个文明协调发展。

　　三、注重满足不同职工群体的精神文化需求，鼓舞士气凝聚民心

　　我单位在全员广大职工中常年开展具有较强时代性、艺术性、趣味性的各种文艺演出、歌舞、曲艺、演讲、绘画、书法、摄影、篮球、体育舞蹈等各种文化体育形式活动，满足不同职工群体的需求，并取得了丰硕的成果。注重加强“点”上职工文体工作。根据领导和工会的指示，我单位注重抓典型示范，到“点”上指导，对基础条件好、文体资源丰富的部门及个人，要求他们出精品、上台阶、争名次，把工作重点放到日常群众性文体活动中，关注职工的精神文化需求。

　　我单位以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，紧密结合重庆的实际，坚持围绕中心、服务大局、注重实效，开展了一系列的活动，深受职工欢迎。积极开展文化活动，同时单位领导以普通职工的身份参加，这不仅增强了领导与群众的感情，更促进了上下关系的和睦。领导和全体成员全部上场与职工同声合唱，极大地激发了职工参加文体活动的热情，单位上下按照“以人为本”的科学发展观，把提高职工的生活质量和文化生活需求作为工作的出发点和落脚点，大力推进职工文化活动的广泛开展，加深了职工对企业的感情，增强了工会组织的凝聚力。

　　如今，这些凝聚民生、鼓舞士气的系统文化工程，已成为企业职工思想政治工作的重要组成部分、安全生产链条的重要一环，为了使这些文化工程长期坚持下去，我单位工会做了长远规划，从领导到基层，到车间、班组都成立了领导小组，并且进行统一规划，使文化建设深入职工心中，使单位的整体效益得到全面的提高和凝聚力。