精彩导读：一年来，我在思想上始终保持警钟常鸣，牢牢筑起清正廉洁的防线，坚持做到不应该自己得的东西，绝不伸手，严格遵守党风廉政建设有关规定，洁身自爱、艰苦奋斗，不追逐名利，尽可能杜绝不必要的应酬和影响公正执行公务的吃请……

    县委考核组：
    本人年在县委及乡党委的直接领导下开展工作，一年来与班子成员一道，团结和依靠广大干部职工及人民群众，紧紧围绕县委及乡党委工作思路，尽自己最大的努力，尽职尽责，尽心尽力地做好分管各方面的工作。回顾年我感到充实和欣慰，现将我在这一年的学习、思想、工作和廉洁自律情况，汇报如下：
    一、强化学习，提高思想素质和执政水平。
    深刻认识在新的历史时期加强政治理论、业务知识、党纪政纪条规学习的重要性和紧迫性。学习中着重抓好四个方面：一是以保持党员先进性教育为契机，深入学习政治理论。认真学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六届五中全会精神。保持与时俱进的思想精神状态，做到在思想政治上同党中央保持高度一致，同党委、政府的重大决策保持高度一致；二是学习先模人物典型事迹。以模人物为榜样，学习他们立党为公、无私奉献、执政为民的精神，牢固树立正确的人生观、价值观、权力观，进一步坚定信念和加强党性修养，不断增强责任感、使命感；三是注重加强知识更新。当今世界经济社会形势日新月异，本人在思想上努力做到与时俱进，认真学习市场经济、经济管理、法律法规、科技 文化新等知识，不断使自身思想素质和业务水平跟上新形势发展的客观要求。
    通过学习，增强了科学性、实用性和预见性。能够运用理论指导实践，理清了工作思路，摆正了位置，找准了工作路子，理顺了工作关系，紧紧团结和依靠同志一道工作。在工作中，坚持用发展的方法解决前进中的问题；坚持顾全大局，服从安排，时刻注意班子的威信和形象，尊重班长、团结老同志。
    二、狠抓工作落实，满完成分管的各项工作任务
    按照班子分工，我主要分管党建、宣传思想、精神文明建设、武装、政法综治、纪检、群团、干部管理、机关内务及后勤等工作。
    1、创新载体，突出党建工作
    一是严格按照中央、省、市、县委的要求主抓了党员先进性教育工作。在整个学教过程中以“目标高、方案细、工作实、针对性强”的标准和要求，扎实深入，积极推进。通过统筹安排、扎实深入，完成3项规定动作，5项自选动作。通过先进性教育使党建工作与经济工作的结合点进一步紧密，党组织制度进一步健全，党员党性意识提高，群众关心的热点难点问题得到解决，先进性教育深入人心，取得了阶段性成果。二是注重基层党建阵地软硬件建设。采取向外争取资金和支部配比的方式，建立了4个村支部的党员电化教育室，配备了电视机、dvd、音箱、党建资料柜等设施；在有条件的3个村支部建立起了党员远程教育信息点。三是狠抓农村党员队伍建设，示范典型培养，基欢迎光临好人网层组织凝聚力增强。全乡新建立2个“双培双带”示范点，推荐上报党员示范典型7名，受到县委表彰4名，村被评为“全市先进基层党组织”。四是深入调研，制定了乡村党员示范岗（户）创建方案。五是加大党员培训力度，不断提高党员干部素质。全年组织乡、村党员干部外出参观学习人次，开阔了党员干部视野。六是积极开展农村无职党员“设岗定责”活动。对全乡名农村无职党员，分9个岗位进行了责任划分，目前效果作用初显。通过以上党建工作，不断增强了基层组织的战斗力和凝聚力，有效地促进了全乡各项事业的发展。
    2、宣传思想暨精神文明建设工作
    围绕“宣传思想工作是经济工作和其他一切工作的生命线”这一主题。年在抓宣传思想暨精神文明建设工作中，坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众，引导和激励全乡人民围绕乡党委、政府确定的经济和社会发展目标而团结奋斗。主要抓了以下工作：一是抓宣传营造良好的舆论氛围。把对外宣传引入责任考核，制定了《乡新闻、信息报送奖罚办法》，开办了《乡村动态》，使新闻、信息报送率和上稿率大幅上升，止11月底被县委、政府、县电台、公众信息网采用的信息达到，位居全县各乡镇第二；二是抓群众思想素质的提高。依靠冬季集中教育、群众文化活动开展、小康文化书屋，开展了群众思想道德素质教育；三是抓文明单位、文明村的创建工作。通过开展乡容乡貌、村容村貌整治活动，经常性的精神文明创建，全乡有个单位和村被命名为“县级文明单位”，一个村申报为“市级文明村”，已通过市上验收。四是强化措施，超额完成年度党报党刊征订工作。
    3、政法综治工作
    年围绕“打防结合，预防为主，维护社会稳定，促经济发展”的总方针，认真组织开展各项工作。一是加强法制宣传。经常性地开展了干部职工法制学习教育，并组织参加考试；二是认真总结“四五”普法工作，迎接通过了上级检查验收；三是加强校园管理，认真开展校园青少年预防犯罪活动。继续巩固了青少年犯罪率为“零”的成果；三是构筑社会治安防控体系，加大了矛盾纠纷的排查、调处力度，深入持久地开展基层安全创建活动；全年，刑案、治案查破率分别达到和1，实现“两无村”一个，占，“四无单位”个，占单位总数的，全乡社会治安形势明显好转。组织开展矛盾纠纷排查次，排查矛盾纠纷起，成功调处34起，调处成功率达到94，有效抵制了因调处不及时造成越级上访的问题。特别是全县“”事件发生后，早动手，早安排，确保了全乡无一人参与上访事件。四是开展了全乡无序移民摸底调查和落户审定工作，对第一批提出申请符合条件的户人已进行审核上报。
    4、纪检工作
    主要抓了四个方面工作：一是抓两个条例和《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的学习贯彻，党风廉正责任得到进一步落实；二是抓推进了村务、政务公开监督，确保了全年无增加农民负担和违纪收费行为发生；三是抓“四条禁令”落实，公务接待管理进一步规范。乡机关食堂接待费用比上年同期下降万元；四是抓“五乱”治理，阶段性效果显著。保证了年内全乡没有一起“五乱”行为发生。
    5、群团工作
    一是组建了两个村的群团活动阵地，安排开展了“美德在农家”、“双学双比”活动；二是开展了“阳光春蕾”女童助学活动，争取受助对象名，争取受助资金元；
    6、干部管理、机关内务和后勤工作
    以“加强干部队伍建设，创新管理机制”为突破口，主要抓了五个方面工作：一是以管理教育，制度约束，规范干部了工作行为。年内制定出台了《乡机关干部纪律暂行规定》，聘请了乡机关干部效能建设义务监督员，对乡村组干部的工作作风和工作绩效实行监督，通过抓干部教育、严格工作纪律、抓日常监督，促进了干部作风的转变，有效提升了干部抓工作的积极性；二是规范了目标责任制考核机制。通过广泛征求意见和调研，制定了切合实际的单位和个人《年度工作目标责任书》和《目标责任书考核办法》，改变了过去单一的干部策评考核办法为“五位一体”的考核办法，形成了干部“人人肩上有压力，人人肩上有责任”的约束机制；三是推行了干部岗欢迎光临好人网位职责公示制，单位工作月公示、周汇报制。通过对乡上的名领导班子成员，机关的名干部的身份、工作职责、联系方式设置公示、公开，即使群众上门办事能够对号入座，又使干部工作作风得到了群众监督。对乡属个单位的业务工作，实行月前公示制，定期汇报制，取得了良好效果；四是争取资金万元购置电脑两台、架设网络端口个，建成了乡机关办公自动化网络，机关办公效率的到了根本性提高。五是在后勤管理上，负责修订完善签定了食堂承包合同，规范了锅炉管理职责，主抓了机关环境面貌建设等工作。
    除以上分管工作以外，还积极参与全乡中心工作、项目工作和包村工作。项目工作上：一是协助主要领导争取了投资余万元的乡集镇人畜饮水改造项目，目前已通过招标明年实施；二是争取杨树苗木万株折合价值万元；三是争取无偿资金万元。同时，在本乡税源乏力的情况下，协助财税所在县外引税万元。在包村工作上均按时、按质超额完成了各项指标任务。
    上述工作成绩的取得，是乡党委和班长的正确领导，上级部门的关心、支持和帮助的结果，是全体干部职工团结协作，把握机遇，奋力拼搏，共同开拓的结果；是班子团结，班子中的同志相互帮助，相互提醒，相互补台，团结协作的结果。
    三、坚持廉洁从政，从严要求自己
    一年来，我在思想上始终保持警钟常鸣，牢牢筑起清正廉洁的防线，坚持做到不应该自己得的东西，绝不伸手，严格遵守党风廉政建设有关规定，洁身自爱、艰苦奋斗，不追逐名利，尽可能杜绝不必要的应酬和影响公正执行公务的吃请，不涉足黄赌等与党员干部不相称的不良场所。始终以党的事业为重，不看重个人名利，不断加强党性修养。时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，自觉实践“三个代表”的重要思想，“清清白白做官，堂堂正正做人”，廉洁奉公，保持了人民公仆的本色。
    四、存在问题和今后努力方向
    在这短暂的一年中，虽然取得了一定的成绩，有了一定的进步，但也还有不足：
    1、在学习上。学习方法还不够科学，对于一些问题自己虽然花了很多时间和精力去学习、研究，但是所获得的收益却很少，没有达到预期的目的。
    2、在思想上。思想还不够解放，还存在一些不合时宜的观念。
    3、在工作上。虽然在分管工作中取得了一定成绩，但对其他工作还不熟悉，还不够了解。除分管工作外，对全局性的事务想得很少，思考不够。
    针对以上不足，我今后将努力做到：进一步加强理论学习，改进学习方法，扩展知识面，做到“人无我有，人有我精”；进一步解放思想，实事求是，与时俱进，自觉地把思想认识从那些不合时宜的观念的束缚中解放出来。进一步做好本职工作，加强对其他工作的了解认识和熟悉，力争在今后的工作中取得更好的成绩，为全乡社会经济的发展做出更大的贡献。