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党政办公室“创先争优”活动演讲稿

时间:2012-10-26 09:24来源:未知 作者:admin 点击:
精彩导读: 提高三个能力。一是切实提高参谋助手能力。作为最直接的参谋服务部门,要紧贴领导的工作思路,做到想领导之所想,谋领导之所虑,要立足发展变化的新情况,多动脑筋、想办法、出主意,围绕中心工作当好参谋助手,为领导出谋划策,分忧解难。二是切

    精彩导读:提高“三个能力”。一是切实提高参谋助手能力。作为最直接的参谋服务部门,要紧贴领导的工作思路,做到想领导之所想,谋领导之所虑,要立足发展变化的新情况,多动脑筋、想办法、出主意,围绕中心工作当好参谋助手,为领导出谋划策,分忧解难。二是切实提高综合协调能力。党政办工作总揽全局,协调各方,承内联外,要加强同上级部门的联系,争取各方面支持;搞好与同级部门的协调,确保政令畅通,共同推进工作;注意办公室内部的配合,相互合作完成任务。三是切实提高保障运转能力。切实加强内部管理,做到办文、办会、办事高效有序不出差错,确保日常工作高效协调有序运转。

    文章正文:

    党政办公室“创先争优”活动演讲稿

    各位领导、同志们:

    我们党政办公室作为党工委、办事处的综合办事机构,是机关的信息中心、服务中心、参谋中心、运转中心和指挥中心,起着承上启下、综合协调、参谋助手、督促检查和服务保障作用。担负着保证日常工作高效有序运转的重要职责。面对新形势、新任务对党政办工作的新要求,我们要不断转变作风、优化服务、提高效能,通过树立“一个意识”,提高“三个能力”,争当“五个表率”,全面提升工作水平。

    一、提高“三个能力”。一是切实提高参谋助手能力。作为最直接的参谋服务部门,要紧贴领导的工作思路,做到想领导之所想,谋领导之所虑,要立足发展变化的新情况,多动脑筋、想办法、出主意,围绕中心工作当好参谋助手,为领导出谋划策,分忧解难。二是切实提高综合协调能力。党政办工作总揽全局,协调各方,承内联外,要加强同上级部门的联系,争取各方面支持;搞好与同级部门的协调,确保政令畅通,共同推进工作;注意办公室内部的配合,相互合作完成任务。三是切实提高保障运转能力。切实加强内部管理,做到办文、办会、办事高效有序不出差错,确保日常工作高效协调有序运转。

    二、树立“一个意识”。即:争先创优意识。党政办是上传下达,联系群众,协调各方的枢纽,是党工委、办事处的窗口,工作人员素质和能力的高低及工作到位程度,直接或间接影响到的形象。工作做好了,有利于带动机关干部搞好服务,切实履行职责,提高工作效率,转变政府职能,改善和增强干群关系。因此,相对于其他部门来说,党政办更要树立争先创优的意识,切实围绕“工作领先、服务率先、业绩争先,形象创优”的要求,创建一流办公室队伍,形成一流服务水平,争创一流工作业绩,营造一种人心齐、作风正、干劲足、办实事、效率高的良好形象,充分发挥模范带头作用,做到让领导满意、让基层满意、让群众满意。

    三、争当“五个表率”。

    1、争当勤奋学习的表率。个人能力和素质的提高,主要在于学习,关键在于积累。树立自觉学习、终身学习的理念,持之以恒、锲而不舍地学习各种知识,用科学的理论和现代科学技术知识武装自己,不断提高自已的理论水平、业务水平和处理事情的能力,为自己创造一流业绩提供智力支持。

    2、争当遵规守纪的表率。加强世界观改造和思想道德建设,自觉抵制人际关系庸俗化、生活追求享乐化、工作目标功利化、权力使用商品化的行为,杜绝一切利用工作之便,凭借办公室的牌子和领导的旗号拉关系、搞特权、谋私利的行为,经得起考验,耐得住寂寞,守得住清贫,经得住诱惑,真正当好楷模、作好表率、树好形象。

    3、争当求真务实的表率。一是要弘扬实事求是的作风。汇报工作,反馈情况要讲真话,说实情,有喜报喜,有忧报忧,传达领导意思要原原本本,不掺假,不走样。二是要树立言行一致的作风,说实话,办实事,求实效,表里如一,不搞形式主义,不做表面文章。三是要倡导雷厉风行的作风,立说立行,高效率,快节奏,时刻保持整个工作系统的高效运转。

    4、争当开拓创新的表率。没有创新,工作就没有生机。一要创新思维方式,打破陈规,开阔思路,用新的观念谋划工作,分析新情况,研究新问题,探索新路子。二要创新工作方法,发挥主观能动性,谋新策,出新招,创新意,把创新的理念和要求体现到每一项工作中去。三要创新服务内容,由被动服务向主动服务转变,由滞后服务向超前服务转变,使服务内容更周到,效果更好,做活党政办工作。

    5、争当扎实工作的表率。

    高标准、严要求,扎扎实实做好各项工作,确保圆满完成上级布置的各项任务。在做好常规工作的同时,今年重点抓好四项工作:

    一是抓好调查研究。紧紧抓住今年工作重点,深入基层调查研究,及时了解真实信息,为党工委、办事处科学决策提供可靠依据。

    二抓好内部管理。推行精细化管理,重点在“规范、精细、严密”上下功夫。“规范”就是抓好制度建设,完善各项管理制度;“精细”就是精益求精,一丝不苟,确保每一工作环节不出偏差;“严密”就是要明确每一项工作的标准、责任主体、和完成时间,消除大而化之的现象。

    三是抓好门户网站建设,充分发挥网络平台的宣传优势,进一步完善网站功能,丰富网站内涵,加大成就宣传,树立新形象,增强长安人民的认同感和自豪感。

    四是加大社区档案管理的指导。组织社区档案员培训,建立专门档案室,规范社区档案管理。

    “慷慨陈词岂能尽如人意,尽责尽力但求无愧我心”,今后,我们要继续坚持谦虚、谨慎、不骄、不躁,扎扎实实推进办公室的各项工作,以一流的队伍和作风,为构建和谐长安作出更大的贡献。

    谢谢大家。

(责任编辑:admin)
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