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　　精彩导读：首先树立无功便是过的效益意识，增强对工作的责任感。其次继续维护好重点企业客户，力争挖掘一批有潜力，发展前景良好的中小客户，走出柜台，主动营销。在维护现有客户的基础上，加大营销力度，争揽潜在客户，扩大市场份额，增加存款收入，使我行发展进入一崭新轨道。

　　文章正文：

　　尊敬的各位领导，各位评委：

　　大家好！记得爱因斯坦曾经说过：“对一个人来说,所期望的不是别的,而仅仅是他能全力以赴和献身于一种美好事业。”正是基于对金融事业的热爱和自信，我走上讲台参加省分行办公室副主任的竞聘，我自信有能力担当这一重任。

　　我叫***，**年**月出生，**学历，我是一名退伍军人，在部队17年，历任班长、排长、副指导员、指导员、政治处干事等职务。任指导员期间，曾带领连队参加对越防御战，荣立个人一等功，所在连队被中央军委授予英雄称号。1993年，我从部队转业到银行，先后担任过柜员、分理处主任、支行宣传科科长、计划科长、公司部经理、省分行办公室宣传科经理等职位。工作中，我总是兢兢业业、勤勤恳恳、任劳任怨，努力把各项工作做到最好，在平凡的工作岗位上取得了一定的成绩，先后被评为******、******、******、******。

　　此次竞聘，经过综合权衡，我认为有以下条件和优势：

　　第一，我具有较好的政治素质。

　　工作以来，在思想上，我拥护党的领导，坚持四项基本原则，积极参加我行召开的各种政治学习，在工作中处处以共产党员的标准要求自己，具备了一定的政治素质。平时，自己经常阅读一些理论性、政策性很强书籍，来提高政治素质和政治觉悟，从而不断解放思想，不断更新观念，不断与时俱进。

　　第二，我具有丰富的工作经验。

　　自从1993年以来，我一直在银行工作，从临柜柜员做起，先后担任过分理处主任、支行宣传科科长、计划科长、公司部经理、省分行办公室宣传科经理等职务，不同的工作岗位锻炼了我不同的工作能力，积累了丰富的工作经验。可以说，这15年，我对银行的各项业务以及规范流程都了然于心，特别是担任省分行办公室宣传科经理以来，对办公室的各项工作已经非常熟悉。我想，这些工作经历，为我做好以后的工作打下了坚实的基础。

　　第三，我具有较强的工作能力。

　　自参加工作以来，不管在哪个工作岗位上，我始终坚持踏实干事，诚实待人，勤奋工作，不断超越。经过多年来不断的学习和锻炼，我的组织协调能力、处理问题能力等有了很大提高，在工作中遇到问题虚心请教努力向领导学些依稀。对胜任省分行办公室副主任的职位更增添了几分信心和把握。

　　第四，我还具有优良的工作作风和和先进管理理念。

　　17年的部队生涯锻炼了我严谨、细密、扎实、高效的工作作风。。我崇尚现代管理理念，在管理中注重以人为本，最大限度地发挥人的主观能动性。这些都为我做好省分行办公室副主任奠定了基础。

　　当然，我深深地懂得，要做到以上几点，光坐而论道、纸上谈兵是无济于事的，重要的是脚踏实地地去干。如果承蒙大家的厚爱，给我一个施展才华的机会，我将全力以赴，具体做好以下工作：

　　第一，摆正位置，转变角色到位。

　　作为省分行办公室副主任，要不折不扣地完成组织上交给的工作任务。要以爱己之心爱人，以真诚的感情凝聚人心，和单位的其他同志等距离相处，政治上帮助，业务上支持，生活上关心，认真听取他们的意见和建议，运用激励机制和人格的力量影响和带动员工，充分调动他们的积极性和创造性。

　　第二，创新工作方法，与时俱进，抓好管理。

　　古语说：“穷则变、变则通、通则久。”我们银行工作，接触面广，问题繁多，单一的工作思路和死板的方法很难适应工作的发展和创新。只有具备与时俱进得管理意识和发展意识，才能提高管理水平，强化银行综合竞争能力。对此我将组织员工认真学习现代商业银行经营理念和有关知识，了解现代商业银行的发展趋势，开展各种的业务竞赛，掀起学业务、学知识的浪潮，打造一个"学习型"的银行。积极开展各项娱乐活动，丰富员工生活，并使全体员工明确前进的方向，自动自发，激活潜能，找到拓展业务的办法，做到通过提高员工素质，建立客户对银行服务的反馈机制，建立相应的奖惩制度，来强化管理。

　　第三，突出重点，抓好营销到位。

　　首先树立无功便是过的效益意识，增强对工作的责任感。其次继续维护好重点企业客户，力争挖掘一批有潜力，发展前景良好的中小客户，走出柜台，主动营销。在维护现有客户的基础上，加大营销力度，争揽潜在客户，扩大市场份额，增加存款收入，使我行发展进入一崭新轨道。

　　第四，提升服务水平，以优质的服务赢得客户。

　　我要加强对分行服务人员的业务培训，进一步明确客户满意是衡量我们工作的唯一标准的思想。提升我们的服务水准和服务层次，打造服务品牌。要加强对前台服务人员的培训和管理，真正做到微笑服务，使客户进门有舒适感、临柜有亲切感、离柜有留恋感，留住老客户，吸引新客户；同时，对重要客户采取电话预约、优先办理，上门服务等方法，增加客户的信任感和忠诚度，以保有我们稳定的客户群。

　　如果我在这次竞聘中，能够得到领导的认可和同志们的信任，我将在总经理、副总经理的领导下，认真履行职责，努力完成领导交办的各项工作任务。

　　一是摆正位置，做好领导参谋。

　　充分发挥办公室主任的参谋和助手作用，在工作中，恪尽职守、锐意创新，做到敢出主意、善出主意、会出主意，积极协助领导做好各项工作。

　　二是主动服务，提高服务意识。

　　不断增强政治责任感和使命感，发挥自己的主观能动性，想领导者之所想，谋领导之所谋，积极主动地想问题，办事情，凡事把各项服务都做在领导决策前，同时注意做好经验总结，发现问题及时纠正，切实做好协调和督办工作，经常深入基层，调查研究，反馈经营管理中存在的问题和不足，为领导调整工作思路和决策服务。促进全行各项工作的顺利进行。

　　三是不断创新，提升管理水平。

　　无论是工作思路、工作方法，都要敢干突破旧思想、旧观念的束缚，全方位、多角度地思考问题，同时进行创造性思维，讲求“拿来主义”、总结旧有经验和创造新方法，使办公室的工作充满生机和活力。

　　四是廉洁自律，发挥优良传统。

　　和作风，正视自己，摆正位置，谦虚谨慎，自觉接受领导和职工的监督。

　　各位领导，各位同事，以上是我的一些想法，也是我的施政纲领。但我知道，没有经过实践的理论永远不能被认为是正确的。因此，我真心希望大家给我一个以实践检验理论的机会。如果我能够竞聘成功，我将在求真务实中认识自己，在积极进取中塑造自己，在拼搏奋斗中奉献自己，在岗位竞争中完善自己。请大家相信我、支持我、考验我！

　　我的演讲完毕，谢谢大家！