党工委书记2017年度述责述廉报告
按照《xx市xx区党风廉政建设责任制领导小组办公室关于开展青羊区2017年度党政领导干部述责述廉工作的通知》（x青廉办〔2017〕x号）文件要求，现述职述廉如下：
一、履行党风廉政建设责任情况
（一）履行领导责任情况。一是认真学习贯彻落实党的十九大、省十一次党代会、市十三次党代会、青羊区第七次党代会精神，通过会议、LED、宣传栏、横幅等形式大力营造氛围。用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，努力掀起学习贯彻党的十九大热潮，营造浓厚的政治氛围。二是将党风廉政建设和反腐败工作融入街道中心工作。党工委坚持把党风廉政建设和反腐败工作放在重要位置，与中心工作同研究部署、同督促落实、同检查验收。年初xx街道党工委制定了党工委班子和班子成员党风廉政建设责任清单，每月进行一次提醒落实，每季度进行一次督查检查，确保把责任落到实处，并留下工作痕迹和佐证材料。到目前为止，xx街道党工委会议学习讨论与纪检工作有关议题共27个，其中专题学习11次，讨论议题16个。三是推动主体责任落实向基层延伸，强化基层党组织建设。党的各项建设落实到末端，主体责任落实同样延伸到末端，5个社区党委都结合自身实际情况制定了党风廉政建设责任清单，每周五将党建工作和主体责任落实情况以书面形式上报党政办，促进了社区各项工作的落实。
（二）持之以恒正风肃纪情况。开展正风肃纪专项交叉巡查，每个季度集中进行1次，目前已开展3次，听取社区群众意见和问题线索。严肃查办社区干部违纪案件，2017年街道干部戒勉谈话5人，提醒谈话3人；社区诫勉谈话2人，提醒谈话1人。案件督办立案4件，协助完成案件1件，查处违纪人员4人。贯彻中央八项规定精神和省委省政府十项规定、市委市政府十条措施，筑牢底线，不越红线，增强不想腐的自觉。拓宽监督渠道，采用微信、微博、网站平台、APP等形式拓宽监督渠道，构建全方位监督体系。
（三）维护群众利益情况。以微腐败治理为龙头，增强群众满足感，开展“微腐败治理工作”，扎实开展“听民情、解民忧、惠民生”走基层社区坝坝会活动。共收集居民意见、建议50条，现场答复及时处理解决，解决了浣花小区管理中多年来无法解决的问题，提高了群众满意度。抓好政务、居务、党务，公开。制定“微权力”清单、晒责、晒权、晒流程，群众办事清晰明了。
（四）加强教育监管情况。利用干部大会、中心组学习、工委会等形式加强纪律教育，学习中央、省市区四级纪委全会精神，中国共产党问责条例，“慢作为”问责办法，近期重点了学习党的十九大和省第十一次党代会、市第十三次党代会、市城乡社区发展治理大会和区第七次党代会精神。管好班子、带好队伍，定期对班子成员进行谈心谈话，要求分管领导对包片社区和分管科室加强监管，督促班子成员履行“一岗双责”。
（五）深化源头治理情况。结合审计局审计和区委第二巡察组巡察中发现的问题，xx街道党工委加强对权力运行的制约和监督，制定了《xx街道办事处社区财务管理办法》，从源头上对社区财务进行源头管理，坚决执行违反财经纪律；观看教育警示片和典型案例分析。观看了“被围堵的权利”警示片、成都电视台今晚8:00、现场问政面对面、无“微”不治才能防“微”杜渐等节目，典型案例及警示片和通报，进行反思剖析、举一反三，加强廉政风险防控机制建设情况，结合“制度执行年”对街道的各项规章制度进行全面梳理，对涉及“三重一大”的相关制度进行修改完善，从制度机制上杜绝了各类问题的发生。严格强化干部作风建设，对干部工作办事规则的落实逗硬，不定期抽查干部在岗在位情况，落实请销假制度，不定时进行巡察暗访，切实消除工作中“慵懒散浮拖”现象，对督查中发现的问题严格按相关规定严肃处理。严格落实中央八项规定精神和省市区有关要求，开展清理违规用公款购买消费高档白酒专项整治等，规范街道、社区干部作风纪律。严格执行领导干部个人有关事项报告制度。大力提倡厉行节俭，加强社区资金监管力度，严格规范“三公经费”支出，落实公务卡接待制度并严格控制标准。以清康社区为示范点，按照“两个责任履行好、源头治理机制好、民主监督效果好、廉洁宣传教育好、服务群众水平好等“五好”措施着力示范推动，全面夯实基层党建工作基础。
（六）坚决反对腐败情况。2017年党工委会专题研究“三重一大”决策制度实施情况。推动社区党委完善《社区“三重一大”事项决策制度实施办法》。建立完善干部约谈制度，进一步完善廉政风险防控体系，推进源头治理。大力推行“政务服务”热线，受理群众投诉，并责成街道职能科室限时办结。在便民服务中心，安装摄像头实现对各个窗口全覆盖监控，助推各窗口提高工作效率，提升群众满意度。规范财政资金使用制度，切实强化预算管理，做到资金安排重点突出、项目执行严格规范、资金使用凸显绩效。加强民生资金内控内审管理。加强社区各类资金监管，对街道现有内控制度进行进一步梳理和补充完善。积极发挥内部审计监督的作用，严格执行各项民生资金财务管理制度。发挥基层工作经验丰富的特点，开展对社区民生、基建等专项资金进行第三方审计。今年社区换届之际，对辖区五个社区资产情况进行审计。对贯彻执行中央“八项规定”和省、市、区有关规定，纠正“四风”情况进行监督检查，做到常态化、制度化。坚持对班子及成员执行党风廉政建设责任制、落实“一岗双责”情况进行监督，督促完成监管平台信息录入。坚持对街道、社区便民服务中心的监督检查，通过规范制度，改进工作作风，提升工作效率。针对端午、中秋、国庆等重要节日，加强监督检查，严肃查处违反作风建设规定的案件，并在街道及社区基层公开平台上公布纪检监察投诉电话，畅通投诉渠道。
（七）选好用好干部情况。街道党工委严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》以及区委组织不有关干部选拔任用的规定，严把用人标准，坚持任人唯贤、德才兼备、以德为先、群众公认、注重实绩原则，规范选任程序，严肃纪律，透明操作，街道在干部任用中坚持人岗相适、人尽其才的原则，为促进科级干部年轻化，在干部选拔任用的整个过程做到了公开、公平、公正、透明。
二、个人廉洁自律情况
（一）遵守党的纪律情况。严格执行党的政治纪律和政治规矩，坚决落实中央和省委、市委、区委重大决策部署。结合“孙政才同志严重违纪问题”进行专题反思，增强和提升了辖区党员干部、特别是领导干部的“增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识”。严格执行党的组织纪律。坚持民主集中制坚持按照“三重一大”要求、按照科学民主决策进行选人用人，没有违纪违法现象。在外出、请假方面严格执行请示报告制度，没有违规情况发生。严格执行财经纪律。完善财经管理制度，自己及街道没有违反财经纪律现象发生。严格执行工作纪律。严格遵守机关工作纪律，保持良好精神状态。坚守岗位职责，强化工作执行力，没有违反工作纪律现象发生。严格执行生活纪律难关。工作中讲操守、重品行，追求积极健康的生活方式，保持健康向上的生活情趣，没有违反生活纪律现象发生。
（二）落实中央八项规定、转变作风情况。严格执行中央八项规定精神和省委省政府十项规定、市委市政府十条措施和《党政机关厉行节约反对浪费条例》，实行公车改革以来，自己使用的一直是自购车，没有公车私用现象。按照中央和省、市、区委的相关要求，自己现在的办公用房面积为２０平方米，符合标准，自己没有配备秘书或工作人员。人情消费、职务消费情况。自担任领导干部以来，没有假借逢年过节、职务升迁、过生做寿、婚丧嫁娶等名义收取礼金红包等情况，也没有职务消费现象发生。密切联系群众情况。通过走基层活动、完善班子捆绑联系社区群众制度，及时解决问题和群众困难，加强与群众的联系。
（三）廉洁自律情况。自觉践行《中国共产党廉洁自律准则》，严格执行个人有关事项报告制度，自觉抵制了可能影响公正执行公务的旅游、娱乐、健身、宴请等活动；自觉抵制违规收送礼品、礼金、有价证劵、支付凭证和会员卡，没有持有会员卡、出入私人会所、违规使用干部和插手工程建设等方面的问题；按照相关要求，按时、如实向组织报告个人相关事项报告，没有隐瞒组织的情况发生；配偶、子女等情况。妻子为个体经营户，经营药房2家，诊所一家，酒行一家，餐馆一家，均不在本辖区。儿子在成都市第一人民医院工作。
三、其他需要报告的情况
无其他需要报告的情况
