今年我体育局为扎实推动党的群众路线教育实践活动的深入开展，根据中央、省、市、县统一部署，结合我局实际，对解决“四风”问题专题调研进行了部署。现将调研情况汇报如下：

　　一、调研基本情况

　　我局采取个别访谈、召开座谈会、发放征求意见表、上户走访等方式，以解决“四风”问题为主题，结合体育部门发展实际，广泛听取教练员、“四风”监督员、“三送”联系点村民、服务对象的意见。同时，通过公布电子邮箱、公众微信平台、民情电话等，广泛收集群众的意见建议。

　　二、“四风”专题调研反映的主要问题及具体表现

　　（一）形式主义方面

　　1.工作落实不力。对上级的文件和会议精神贯彻落实满足于照抄照转，习惯以会议落实会议，文件落实文件，开会了就是贯彻了、报材料了、发文了就是落实了。

　　2.创新意识不强。没有形成积极向上、力争上游的大氛围，工作上只求过得去，不求过得硬。

　　3.深入群众不够。倾听群众意见少，联系群众不多，与干部职工交流不够，没有沉下去与群众打成一片。

　　4.工作作风不实。工作中，具体落实不够；在组织大型活动时，有时工作不细、不严谨。

　　5.到现场和一线落实少。坐在机关写文件、报材料多。

　　（二）官僚主义方面

　　1.有求稳怕乱，当“太平官”、“逍遥官”的思想。在工作中遇到困难和问题时，有时会绕道走。

　　2.群众观念不强。对群众反映的问题，被动解决多、主动解决少。

　　3.工作因循守旧，不愿动脑筋。制定工作方案凭空想象多，调查研究少；遇到困难时讲究客观原因多，主观努力少等现象。

　　4.存在庸懒散。领导班子和领导干部缺乏活力和进取心。

　　5.服务能力和服务水平不强。服务竞技体育和全民健身的办法不多；为“三送”点办好事实事不多，解决实际问题少。

　　（三）享乐主义方面

　　l.有贪图安逸的思想，在工作上拼命和认真的精神不够，下工作一线少。

　　2.工作上不主动、不创新。满足于把本职工作服务好了就行，尽力了就好的思想。

　　3.不敢担当，缺乏工作责任心。有畏难情绪和怕承担责任的思想；在克服自身条件上下的功夫不足，缺乏一抓到底、锲而不舍的工作精神。

　　4.有讲享受、要面子的思想。对外接待工作中，虽然基本上能本着节省办好事的原则处理，但也存在讲规格、上档次、要面子的现象，即：规格高一些，接待好一些，客人满意一些，工作好做一点。

　　5.自甘平庸，不求上进。有的满足于不找事、不惹事。

　　（四）奢靡之风方面

　　1、存在讲排场、比阔气的现象。

　　2、八项规定出台之前，公款吃喝、公车私用、超规格接待、超标准消费的现象时有发生。

　　3、缺乏勤俭节约意识，浪费单位的水电等能源不以为然。

　　三、产生问题的原因分析

　　(一)理想信念方面，理想信念淡薄了。

　　由于社会风气的影响和生活水平的不断提高，放松了世界观的改造，对世界观、人生观、价值观、理想信念这个“总开关”放松了。面对纷繁复杂的客观环境和社会思想、价值观念日益多样化的新形势，有时认识不够清醒，放松了对自身世界观的改造。

　　（二）思想认识方面，宗旨意识弱了。

　　由于对群众特别关心的当前社会不正之风和干部腐败问题，没有清醒的认识，总是认为，即使超标一点，接待费多一点也是可以理解的，故而放松了要求，没有想过群众是怎么来看我们班子，看我们的事业，其根源就是宗旨意识不强，没有把群众利益放在首位，造成不好的影响。

　　(三)政治纪律方面，纪律松驰了。

　　我局在政治原则、政治立场、政治观点上始终同党中央保持高度一致。在大是大非面前能够做到立场坚定，旗帜鲜明，经得起考验，始终保持清醒的头脑，严守政治纪律，在对待这个问题上从没有任何含糊和动摇。

　　但由于社会风气影响，领导班子和领导干部在思想上、行动上还没有引起足够的重视，不同程度地存在着这样或那样的问题，反映了我们在执行党的政治纪律时有时还不够严明、还不够坚决。

　　(四)党性修养方面，党性修养降了。

　　我局在抓领导干部和党员的党性修养方面，理论修养、政治修养、思想道德修养、能力修养、组织纪律修养和作风修养方面或多或少都有所松懈，在世界观、人生观、价值观和地位观、权力观、利益观上离党的要求还有一定的差距；对我国改革开放取得的成就和社会进步正确认识和把握上还有不足，没有正确认识当前社会快速发展过程中所产生的热点问题的必然性，对一些社会问题暴露出来时，没有用辩证的观点看待问题；工作上缺乏勇于担当精神，缺乏艰苦奋斗和艰苦朴素的精神，满足于完成上级交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡薄，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

　　(五)道德品行方面，个人标准降了。

　　我局在个人品德、家庭观念、遵守法律和制度、社会公德等方面均能坚持党员领导干部的“德”，做到以德为本、以德从政、以德服人，基本能做到对工作热爱，正人先正己，要别人不做的自己首先不做，能自尊知爱。但是，由于社会风气的影响和生活水平的不断提高，领导班子和领导干部或多或少都放松了世界观的改造，导致思想要求不严，工作标准不高，在一定程度上存在着安于现状、不思进取、贪图安逸等不良风气。

　　四、整改方向和措施

　　(一)整改方向

　　1、要建立学习的长效机制

　　要坚持学以增智，努力掌握和运用一切科学的新思想、新知识、新经验，在提升理论水平、加强党性修养、增强工作本领上取得新成效。要坚持学以厚德，学以致用，深入实际，深入群众，善于带着问题学习，结合工作实际学习，不断提高工作水平和管理能力。

　　2、要树立正确的权力观、地位观、利益观

　　面对纷繁复杂的客观环境和社会思想、价值观念日益多样化的新形势，要注意培养和不断强化自我约束、自我控制的意识和能力，领导干部要做到“自重、自省、自警、自励”，始终保持共产党员本质不能变，珍惜自己的名节，注意自己的言行,重视自己形象；要自觉坚持慎微、慎欲、慎独，时刻严格要求自己，模范执行中央、省、市、县委关于党风廉政建设的有关规定，不谋私利，不搞特权，自觉维护班子的整体形象；要抓住工作重点，掌握工作规律，找准切合点，大胆破除陈规旧习，用新的思维去发现和解决工作中遇到的各种问题，善于总结工作的得与失，增强工作的前瞻性和预见性,注意解放思想，以适应新时期工作的需求。

　　3、要坚定理想信念，加强党性修养

　　不断增强政治敏锐性和政治鉴别力，在重大问题上始终保持立场坚定，头脑清醒，对于当前与人民利益相关的、社会关注度高的一些现实问题，领导班子和领导干部要积极引导人们客观辩证地看待社会热点问题，不断深化对经济社会发展规律的认识，提高在复杂形势下推动科学发展，促进社会和谐的能力。

　　4、要始终坚持群众路线

　　“一切为了群众，一切依靠群众”，领导班子和领导干部要切实行使好手中的权力，坚持立党为公、执政为民，要把人民群众的利益放在行使权力的最高位置，把人民群众满意作为行使权力的根本标准。坚决杜绝滥用权力、以权谋私，做到公道用人、公正处事；要不断强化理想信念、大局观念、奉献意识，切实做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋，尽职尽责，多谋富民之策，多办利民之事，多行乐民之举；要真正做到尊重群众意愿、尊重客观规律，关心群众，关爱干部，最广泛地调动全局职工的的积极性、主动性和创造性。

　　5、要努力改变工作作风

　　要坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风，求真务实，埋头苦干；要正确行使权力，敢于坚持原则，自觉接受监督；要严于律己，艰苦奋斗，勤俭节约；要坚持民主集中制，团结一致，扎扎实实做好各项工作，努力营造干部清正、班子清廉、政治清明的良好风气。

　　6、要清正廉洁

　　自觉遵守纪律廉洁自律是党对党员干部的一贯要求，领导班子和领导干部要时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，要运用好、发挥好手中的权力，自觉遵守中央八项规定和省、市若干规定，自觉做到秉公用权、勤政廉政、情系民生、维护民利、凝聚民心；要模范遵守党的章程，履行党员义务，自觉维护党的形象，坚持自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，始终做到立身不忘做人之本，为政不移公仆之心，用权不谋一己之私，永葆共产党人本色。

　　(二)整改措施

　　1、强化理想信念的教育与提高

　　要加强政治理论学习，以学习带思想，以思想带行动，在全局形成强有力的理想信念教育。重点解决好世界观、人生观和价值观，把理想信念、宗旨意识和政治纪律、党性修养、道德品行与个人的工作实际结合好。

　　在班子中讲团结、讲奉献，从我做起，从现在做起，做好表率作用；要忠心对党、真心为民、清心律己、公心用权；不搞形式主义，不搞走过场。

　　2、突出宗旨意识和群众观点教育

　　领导班子和领导干部要把群众路线放在一切工作的首位，深入群众，想群众之所想，急群众之所急，想法设法为他们解决实际困难；要带着深厚的感情，真心实意地同群众交朋友，与群众同呼吸、共命运、心连心，时刻把群众的冷暖疾苦挂在心上。

　　群众工作必须以维护群众利益为依归，群众利益无小事，领导班子和领导干部要树立干群一家的理念，把人民群众当成家人，把群众来信当成家书，把群众之事当成家事，群众工作当成家业，带着真心、带着感情为民办实事、为民谋实利。

　　3、坚决杜绝形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风

　　形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等“四风”问题，不仅损害了党的形象，败坏了党的声誉，腐蚀了党的肌体，玷污了党的纯洁，伤害了人民的感情，降低了人民对党的信任度，削弱了党同人民群众的血肉关系，还影响我县体育事业的发展，容易形成腐败的土壤。党员干部要坚定信念、求真务实、一心为民、清正廉洁、艰苦奋斗、无私奉献，领导班子和领导干部要切实从思想上、认识上、行动上坚决杜绝形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等“四风”问题。

　　(1)要完善规章制度，坚持以制度管人管事，无论是党员领导干部和普通职工，只要是制定出台的制度就坚决执行，领导干部不能混淆于普通群众，要从严要求。

　　(2)要坚持工作重心下移，领导干部要经常深入实际、深入基层、深入群众，深入一线。

　　(3)要坚决执行好个人利益服从组织，局部利益服从整体利益,按全局一盘棋思想，把做好服务工作作为我们一切工作的出发点和落脚点。

　　(4)要清正廉洁，一切按规章制度来办，不能搞特权，直面群众，敢于公开，利于群众监督。

　　(5)要提倡说实话，出实招，办实事，使务实成为一种风尚，端正工作态度，以实际行动体现在作风转变上。

　　(6)要调动大多数人的积极性，切实解决“庸、懒、散、假、浮、蛮、私、奢、贪”等不良风气，构成风清气正，干事创业的良好氛围。使全体干部职工不会懒、不敢懒，更不敢不作为，乱作为。对存在的“庸、懒、散、假、浮、蛮、私、奢、贪”，对不作为、乱作为的人或事，要勇于干预，勇于处理，令人人畏敬制度、纪律，真正把心思用在体育事业的发展上，用在促进各项工作的落实上来。

　　希望通过此次的整改能够将我局的风气进一步改善，在2014年的年终总结中交上一份满意的答卷；也希望大家在接下来的工作中，继续保持此次的工作作风，为我们党的发展不断贡献自己的力量。

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