世界读书日暨读书月系列活动方案
各二级学院:
为促进校园文化建设,传播优质阅读理念,提高学生阅读素养,打造书香校园。在“4.23世界读书日”来临之际,图书馆联合团委、学生工作处(部)于4月1日至5月10日面向全体在校学生开展第七届“‘书香伴我行’读书月”系列活动。具体活动内容如下:
一、薪火传承——纪念五四运动一百周年知识竞赛(联合中国劳动关系学院图书馆合办)
2019年适逢五四运动一百周年,为弘扬“爱国、进步、民主、科学”的五四精神,谱写“青春理想,青春活力,青春奋斗”的时代篇章,山东管理学院图书馆联合中国劳动关系学院图书馆共同举办“薪火传承——纪念五四运动一百周年知识竞赛”,以比赛的形式普及知识,传播信念。
活动对象:中国劳动关系学院全体在校学生
山东管理学院全体在校学生
竞赛内容:以五四运动相关知识为主,同时涵盖中国劳动关系学院及山东管理学院历史沿革、发展特色等基本常识。
竞赛方式:麦塔在线线上答题
竞赛流程及要求:
1.打开答题链接
麦塔电脑端:xx
手机微信:
xx
2.学生注册
(1)用户名格式为:姓名+学号(例:张三+123456);
(2)用户组:
中国劳动关系学院的学生选择“中国劳动关系学院学生组”;
山东管理学院的学生选择“山东管理学院学生组”;
(3)每位学生注册时均需填写手机,以便后续联系;
注:未按照以上三点要求注册的学生被视为无效用户,将取消考试资格。
(4)注册时间:活动通知发布之日起至2019年4月7日。
(5)参赛同学务必在注册时间截止前加活动QQ群,如遇问题可在群内咨询:
中国劳动关系学院QQ群:xx
山东管理学院QQ群:xx
3.登陆:使用用户名、密码登陆。
4.答题
考试时间:2019年4月8日(中午12点)—4月15日
考试时长:20min
题型:选择题(包括单选、多选)
满分:100分,合格线:60分
答完试题后点击交卷即完成本次知识竞赛。
评选:根据答题成绩,分别在中国劳动关系学院学生组和山东管理学院学生组中各评出一二三等奖及优秀奖,并颁发证书和奖品。
二、影像阅读——经典电影欣赏
与文字之外,影像是生命的另一种记录和表达。一部优秀电影作品所承载的丰富内容无异于一本好书。本届读书月,图书馆特举办经典电影欣赏活动,欢迎广大电影爱好者走进图书馆,一同观影,一同“阅读”。
活动QQ群:xx
观影时间:读书月第二周 具体时间以海报为准
观影地点:图书馆副楼报告厅
三、世界读书日签名纪念活动
4月23日是世界读书日,为迎接第24个世界读书日的到来,图书馆将举办“最是书香能致远,腹有诗书气自华”——世界读书日签名活动,欢迎广大师生读者在签名簿上写下自己的阅读宣言。
活动时间:4月23日
活动地点:图书馆大厅
四、图书推荐(图书馆推荐+读者推荐)
读书月期间,图书馆网站及微信公众号将推送精选书单,部分精选图书在图书馆大厅展出。同时开通读者荐书QQ交流群,欢迎各位爱书人展示阅读态度,发表阅读观点。热心读者藏书也将在大厅一起展出。
QQ交流群:xx
五、与书相约——创意合影大赛
选个有趣的角度,与喜欢的书来张不一样的合影。
比赛内容:选一本书或杂志跟自己或周边环境合影;
作品要求:
1、合影图书必须是山东管理学院图书馆的书籍或杂志;
2、每位参赛者的一个作品必须包含两张照片:
一是参赛作品;
二是合照图书上贴有条形码(杂志无条形码)和图书馆印章的那一页。
3、作品必须本人原创,内容健康。
4、鼓励大家多拍风格鲜明充满创意的作品。
投“影”方式:活动QQ群xx
评 选:评选一二三等奖及优秀奖若干,并颁发证书和奖品。
获奖作品推送:图书馆网站、公众号、各读者群。
六、那一瞬间——短书评比赛
读一本书,或长或短,或早或晚,或简洁明快,或百转千回。总有一瞬间,因为一段文字、甚或一个轻叹触动心弦。
请再翻开这本曾在瞬间打动心扉的书,以书评的方式,将这本书推荐给更多的人。
形式:写一篇300—500字的短书评。
要求:务必为原创,严禁抄袭;
所评对象务必为一本书。
时间:读书月第一周第二周收稿,第三周评奖。
投稿方式:活动QQ群xx
奖励:一二三等奖及优秀奖若干,并颁发奖品和证书。
获奖作品推送:图书馆网站、官网、读者群。
七、扬汉字之美,书红色青春——硬笔书法比赛
横平竖直皆风骨,撇捺飞扬是血脉。汉字作为中华文明的载体,传承千年,意蕴深厚。为弘扬传统文化,让学生感受汉字书法之美,图书馆将举办“硬笔书法大赛”,参赛者根据要求现场书写指定内容,评选出一二三等奖及优秀奖,并颁发证书和奖品。
报名QQ:xx
八、数字资源推荐会
数字资源是文献信息的表现形式之一,内容丰富、数据量大,是图书馆馆藏资源建设中的重要内容。为增进管院师生读者对图书馆馆藏数字资源的了解,提高数字资源的利用率,图书馆将联合中国知网等数字资源供应商共同举办馆藏数字资源推介会。届时,供应商们将对各自的数据库进行推荐和展示,并在现场为师生读者们答疑解惑。
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