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新时代新担当新作为的意见心得

时间:2018-08-27 20:30来源:未知 作者:admin 点击:
广大干部要自觉接受担当作为,干事创业的教育引导,坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重,教育引导广大干部不忘初心、牢记使命,
  新时代新担当新作为的意见心得
  我党选人用干部坚持的目标与原则是让想干事的人有机会,能干事的人有平台,干成事的人有地位。要通过不断创新人才激励的机制体制,坚持不拘一格选人用人,提升广大干部干事创业的责任与担当,振奋起一股“撸起袖子加油干”的精气神。
  近日,中共中央办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》,《意见》深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,对建立激励机制和容错纠错机制,进一步激励广大干部新时代新担当新作为提出明确要求。《意见》的制定实施,对充分调动和激发干部队伍的积极性、主动性、创造性,教育引导广大干部为决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗,具有十分重要的意义。
  广大干部要自觉接受担当作为,干事创业的教育引导,坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重,教育引导广大干部不忘初心、牢记使命,强化“四个意识”,坚定“四个自信”,以对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的政治担当,满怀激情地投入新时代中国特色社会主义伟大实践。
  广大干部应得到合理实施绩效考核奖励。研究制定体现“重视基层、多劳多得、优秀重奖”导向政策措施,真正让贡献越大的干部收益越多,着力增强干部的获得感、公平感。同时,在改革创新中有作为的干部进行科学考评、综合评价,让改革创新、担当有为的好干部完全放下思想包袱,一心一意谋发展,聚精会神促改革,心无旁骛抓落实。
  广大干部要提高能适应新时代发展要求的本领能力。加强专业知识、专业能力培训,全面提高学习本领、政治领导本领、改革创新本领、科学发展本领、依法执政本领、群众工作本领、狠抓落实本领、驾驭风险本领。干部在工作岗位面临的问题具有综合性,只有不断加强自身的学习,才能更好解决工作中面临的各类问题;要提升自身研究问题能力,结合地区的发展,发挥自己在专业领域里的特长,不断用新的思想和知识武装自己,学会思考,让自己掌握在某一领域的话语权,更好地服务于本地区的发展;要提高协调能力,工作中要积极主动与各部门进行联动,提高与其他部门、领域合作共事的能力,通过协调沟通,提高工作效率;要狠抓落实,意见建议能够见效,关键在落实,干部要树立正确的工作态度,形成埋头苦干的工作作风,创新工作方法,提升干事创业的能力。
(责任编辑:admin)
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